Cara Menggunakan Kode QR untuk Merekrut Orang

Keuntungan dan peluang besar menggunakan kode QR untuk perekrutan tidak terbatas.

Kode QR diciptakan untuk mendukung pengguna seluler, sesuatu yang komunitas perekrutan belum menginvestasikan banyak waktu meskipun penggunaan smartphone meluas.

Karena banyak pengguna smartphone tidak pernah lebih dari beberapa meter dari perangkat mereka yang hampir selalu aktif, seluler akan menjadi platform pilihan untuk aktivitas perekrutan.

Aplikasi untuk membaca Kode QR sudah diinstal sebelumnya di sebagian besar perangkat ponsel cerdas, dan ada banyak aplikasi gratis untuk pengguna dengan perangkat yang belum diinstal sebelumnya.

Kode QR untuk perekrutan pekerjaan adalah peluang

Kandidat potensial bisa berada di kereta bawah tanah, membaca koran, atau berjalan di jalan, dan dengan menekan satu tombol, langsung dibawa ke informasi tindak lanjut atau lamaran pekerjaan.

Jika upaya perekrutan Anda berusaha memamerkan inovasi perusahaan Anda atau penggunaan teknologinya, penggunaan kode ini mungkin membantu memperkuat pesan tersebut.

Kode QR dapat secara dramatis meningkatkan nilai dan kegunaan iklan cetak, papan reklame, poster, kartu nama, dan brosur.

Karena mahasiswa khususnyaketergantungan ponsel, Kode QR harus disematkan di semua aspek perekrutan perguruan tinggi.

Kode QR untuk perekrutan ini juga merupakan alat yang ampuh karena dengan mudah mengaktifkan analitik pelacakan efektif yang dapat mengidentifikasi sumber dan tingkat penggunaan. 

Sebagai perekrut, Pelacakan data kode QR akan membantu Anda melacak jumlah pindaian dan bagaimana orang berinteraksi dengan kode QR Anda.

Selain itu, kode QR dapat diproduksi secara gratis, dan karena sangat kecil, akan menghemat ruang dan biaya iklan.

Kode ini juga dapat digunakan untuk tujuan non-perekrutan, termasuk check-in, dan untuk memberikan informasi karyawan, vendor, dan pelanggan.

“Seperti sebuah gambar, QR Code dapat menggantikan seribu kata.”

Cara menggunakan kode QR untuk merekrut orang untuk melamar pekerjaan

Ada lusinan cara untuk menggunakan kode QR untuk melamar pekerjaan dan memberikan informasi perekrutan kepada prospek dan kandidat. 

Beberapa di antaranya adalah:

1. Iklan Koran atau Majalah

Menambahkan kode QR untuk situs pekerjaan bersama dengan salinan Anda akan memudahkan pencari kerja untuk mendapatkan lebih banyak informasi tindak lanjut.

Hanya dengan ruang persegi, Anda telah memaksimalkan semua biaya yang telah Anda bayarkan untuk penempatan iklan di surat kabar atau majalah. 

Orang-orang akan memindai kode QR dan menerapkannya.

Terkait: Kode QR di Majalah: 7 Cara Menggunakannya

2. Media Sosial & Blog

Minta desainer grafis perusahaan Anda mendesain gambar "panggilan untuk perekrutan" dengan kode QR.

Foto media sosial ini, seperti koran atau majalah, terlalu kecil untuk memuat informasi lengkap.

Anda tidak ingin berkompromi dengan desain grafik media sosial Anda hanya agar Anda bisa mendapatkan pelamar yang tepat.

Kode QR untuk rekrutmen yang Anda tempatkan pada gambar posting pekerjaan ini dapat digunakan untuk memberikan posting pekerjaan terperinci atau informasi tindak lanjut tanpa menghabiskan banyak ruang dalam desain.

3. Kode QR untuk perekrutan melalui kartu Referensi

Ketika calon pelamar kerja masuk dengan permintaan untuk melamar, kirim mereka pulang dengan kartu rujukan menggunakan aKode QR vCard.

Dengan pemindai smartphone, mereka dapat langsung dibawa ke situs aplikasi dan menjadwalkan slot wawancara yang tepat.

Proses ini tidak hanya efisien untuk SDM, tetapi juga memberikan kewarasan pada tugas-tugas luar biasa yang ditanggung oleh manajer perekrutan.

4. Poster dinding atau stiker

Bahkan di tempat-tempat seperti papan buletin dan tiang (diberikan izin yang tepat).

Dorong pengguna untuk mempelajari cara memindai kode QR untuk lamaran pekerjaan dengan mencari tempat di mana calon karyawan mungkin bersembunyi, seperti kedai kopi atau restoran.

Minta posting pekerjaan Anda untuk diposting di papan mereka, dan tambahkan kode QR untuk rekrutmen ke desain Anda untuk memastikan mereka mendapatkan semua detail yang mereka butuhkan. 

5. Baliho, Signage, atau Kendaraan

QR dapat berfungsi bahkan ketika kode QR dipindai dari jarak jauh.

Jika calon karyawan Anda berada tepat di seberang kendaraan yang bergerak atau papan nama besar, mereka dapat dengan cepat memindai kode QR Anda dan segera mendapatkan informasi lebih lanjut.

Lupakan tentang menuliskan informasi pekerjaan; hanya dengan satu pemindaian, mereka dapat dialihkan ke portal pekerjaan. Atau bahkan email langsung resume mereka.

6. Kode QR untuk perekrutan di pameran karir dan acara kampus

Pameran karir tidak diragukan lagi ramai dan dipenuhi oleh siswa yang berharap mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan impian mereka.

Dengan keterbatasan staf yang bisa Anda tempatkan di booth ini, Anda perlu memastikan semua pelamar yang berminat terakomodasi dengan baik.

Dengan kode QR tepat di stan atau stan, pelamar tidak perlu mengantri hanya untuk meminta formulir aplikasi atau mengajukan pertanyaan.

Siswa dapat memperoleh akses ke informasi tambahan dalam sekejap.  

Terkait: Jenis Kode QR: 16+ Solusi Kode QR Utama

7. Pesan dalam teks 

Mari kita bicara tentang otomatisasi!

Orang yang mendaftar untuk SMS atau ledakan teks dapat memperoleh lebih banyak informasi dengan kode QR.

Kode QR dapat dilampirkan ke pesan teks sebagai gambar.

8. Peringatan pekerjaan atau acara kalender

Individu dapat mendaftar untuk pemberitahuan pemberitahuan pekerjaan tertentu, dan item kalender dapat dengan mudah disimpan di kalender ponsel.

9. Kode QR untuk perekrutan melalui surat langsung

Surat langsung tidak mati. Banyak perusahaan masih mengirim surat langsung ke calon siswa atau individu yang berlangganan.

Menambahkan kode QR langsung di atas kertas dapat menambahkan sentuhan digital pada metode tradisional tersebut.

10. Dalam slide

Manfaatkan pembicaraan ini dan pastikan Anda mendapatkan pelamar yang tertarik untuk melamar.

Menambahkan kode QR di akhir slide Anda dengan panggilan untuk pelamar yang tertarik bisa menjadi cara yang bagus untuk membawa hasil dari aktivitas pro-bono Anda.

Kode QR dapat mengarahkan Anda ke informasi yang lebih mendetail tentang pekerjaan itu.

11. Undangan

Mereka dapat digunakan untuk mengundang orang bergabung dengan komunitas bakat dan berpartisipasi dalam kontes atau acara.

12. Di gerai ritel, pameran dagang, atau di kemasan produk

Mari kita bicara tentang orang-orang yang sudah menjadi pelanggan perusahaan Anda!

Menambahkan kode QR dengan ajakan bertindak "Pindai untuk melamar" dapat menjadi kunci Anda untuk mendapatkan pelamar yang mengetahui segalanya tentang merek Anda.

13. Bus card atau name tag

Mereka dapat memberikan informasi rinci instan tentang perusahaan Anda. Mengetahui situs perusahaan Anda akan memudahkan orang yang tertarik untuk mengunjungi halaman karir Anda.

14. Di kaos

Mereka membantu mengirim pesan bahwa perusahaan Anda "keren" (Google menggunakannya) terutama saat Anda mempekerjakan generasi muda.

15. Di resume

Siapa bilang Anda hanya bisa menggunakan kode QR untuk merekrut? Anda juga dapat menggunakan kode QR meskipun Anda berada di sisi lain meja!

Pelamar dapat menempatkan kode QR pada surat lamaran pekerjaan dan resume untuk menunjukkan sampel pekerjaan.

16. Pindai kode QR untuk melamar secara online

Secara online, Anda juga dapat menggunakan dan membagikan kode QR yang, ketika dipindai, membawa pencari kerja langsung ke URL atau halaman arahan tempat mereka dapat melamar pekerjaan yang telah diposting secara online.

Solusinya disebut kode QR URL yang mengubah tautan menjadi QR.

Kode QR dapat dibagikan di LinkedIn, Facebook, situs web, dan platform online lainnya.

Kode QR untuk aplikasi pekerjaan

Kode QR untuk lamaran kerja dapat berguna bagi pelamar untuk membuat koneksi langsung dengan calon pemberi kerja mereka.

Dengan menggunakan kode QR, pelamar dapat menyematkan portofolio online mereka dalam kode QR, tautan ke akun LinkedIn mereka, atau presentasi dokumen dari karya mereka sebelumnya.

Dan jika Anda ingin menggunakan teknologi di dalam perusahaan, seperti berbagi file perekrutan antar rekan kerja, Anda dapat menggunakan Pembuat kata sandi kode QR untuk mengamankan dokumen.

Kode QR untuk Perekrutan: Mempermudah proses perekrutan

Meskipun kode QR bukan solusi akhir untuk semua, kode ini tentu saja merupakan keuntungan besar untuk cara yang cepat, efektif, dan fleksibel untuk memberi energi kembali dan membuat pendekatan informasi perekrutan non-internet Anda lebih efisien.

Kode-kode ini sangat efektif karena mendukung audiens seluler dan memungkinkan individu untuk bertindak saat mereka paling bersemangat.

Segera, Kode QR akan menjadi umum seperti hyperlink tertanam yang hanya efektif dalam pesan elektronik.

Anda dapat menguji efisiensi dan keefektifan kode QR untuk memberikan informasi kontak dengan menggunakan kamera ponsel cerdas Anda untuk mengambil gambar contoh di bagian atas artikel ini, atau Anda dapat membuat kode QR Anda sendiri menggunakan pembuat kode QR gratis on line.