Hur Skechers QR-kod omdefinierar moderna rekryteringsstrategier.
En jätte inom skoindustrin, Skechers, använder sin alldeles egna varumärkta QR-kod - en Skechers QR-kod - i sina jobbannonser.
Medan tekniken på inget sätt är ny, har allt fler företag börjat omfamna QR-koder för olika användningsområden.
När det gäller rekrytering har Skechers definitivt omdefinierat processen för både arbetssökande och arbetsgivare.
Hur har QR-koder förändrat rekryteringen? Den här artikeln besvarar denna fråga genom att detaljera hur Skechers, med hjälp av den bästa QR-kodgeneratorn, effektivt implementerar denna innovativa strategi för att koppla samman med potentiella kandidater.
Innehållsförteckning
- Skechers geniala användning av QR TIGER QR-koder i sin rekryteringsprocess
- Skechers QR-kod inspirerad: Andra sätt att använda QR-koder för rekrytering och talanghantering
- Finns det några fördelar med att använda rekryterings QR-koder?
- Vilka var andra Skechers-skanningskodstrategier i det förflutna?
- Enkla steg för att skapa en anpassad QR-kod för dina rekryteringssträvanden
- Hur undviker man att göra tvivelaktiga QR-koder?
- Rekrytera smart, rekrytera rätt personer med QR TIGER QR Code Generator
- Vanliga frågor
Skechers geniala användning av QR TIGER QR-koder i sin rekryteringsprocess
Under rekryteringskampanjen använde Skechers sociala medier för att marknadsföra sina lediga jobb.QR-koder för att rekrytera folkpå följande sätt:
Leda jobbsökande till en lista över lediga jobb.
När företaget började rekrytera för deltidspositioner i New Mexico-området hade Skechers en jobbannons på LinkedIn där de beskrev fördelarna med att arbeta med deras team.
På andra sidan annonsen fanns en QR-kod med ett handlingsuppmaning som uppmanade arbetssökande att skanna koden för att ansöka.
Skechers QR-koden leder alla som skannar koden direkt till varumärkets karriärsida, där de kan få mer information om andra lokala jobbpositioner som är öppna och arbetsgivarens förmåner samt till och med spåra sin ansökningsstatus.
Rikta skannrar till jobbannonsen.
Skechers inkluderade även QR-koder i individuella jobbannonser. I annonsen angav de jobbtiteln samt väsentliga ansvarsområden.
När aspirerande sökande skannar QR-koden kan de få tillgång till den fulla jobbannonsen, som inkluderar en mer omfattande jobbeskrivning och en lista över kvalifikationer för den specifika positionen.
Tillhandahåll den mest väsentliga informationen.
Om företaget vet att en anställd är sjuk, kan de inte kräva att den anställde ska komma till jobbet.Hur fungerar QR-koder, de kunde ge potentiella sökande all information de behöver; dock behöver de fortfarande ge en kort sammanfattning av vad jobbet innebar på annonserna.
Vissa jobbannonser inkluderade de väsentliga arbetsuppgifter som skulle utföras av anställda, medan andra beskrev de resultat som företaget förväntade sig att se.
Skechers QR-kod inspirerad: Andra sätt att använda QR-koder för rekrytering och talanghantering
Samverka med oss och prova dessa innovativa QR-kodidéer för att öka rekryteringseffektiviteten i ditt företag:
Visa alla tillgängliga jobbpositioner
Under rekryteringskampanjen kan du hänvisa jobbsökande till en sida som listar alla tillgängliga positioner i ditt företag. Detta gör att de kan hitta ett mer lämpligt jobb istället för att gå igenom online-jobbportaler.
QR-koder kan också vara effektiva på arbetsmässor. Du kan skriva ut broschyrer att dela ut eller ha din QR-kod uppsatt vid ditt företags monter.
För att skapa en behöver du en URL QR-kodlösning som låter dig bädda in webbsidans URL-adress. Det finns även verktyg som låter dig skapa anpassade QR-koder med färger och logotyper.olika typer av QR-koderdu kan använda.
Tillhandahåll hela jobbeskrivningen.
Medan Skechers använde QR-koder för att leda människor till jobbannonser, ett annat sätt att använda QR-koder är genom att skapa en fil med QR-kod för en PDF med jobb beskrivning.
Du kan sedan skriva ut den och göra den tillgänglig för scanning. Detta är mest effektivt när jobbeskrivningen är lång och omfattande.
Enkelt få en pool av sökande.
Med en Google Form QR-kod kan jobbsökande enkelt fylla i sina ansökningsblanketter och ladda upp sina CV:n och portföljer efter att ha skannat koden med sina smartphones.
Att erbjuda arbetssökande möjligheten att skicka sina dokument digitalt genom QR-koder accelererar ansökningsprocessen, vilket gör det möjligt för dig att locka till dig en stor pool av sökande till ditt företag.
Se till att välja en säkerhetskopiaalternativ.dynamisk QR-kodså att du kan spåra var, när och hur många sökande skannar din kod.
Tillhandahåll företagskontakt.
När du letar efter jobbsökande kan du dela ditt företags kontaktuppgifter omfattande och effektivt med hjälp av en vCard QR-kod.
På det här sättet är din företagsinformation dold för online-skrapare, vilket skyddar dig från risken för hackning eller identitetsstöld. Istället sparas informationen automatiskt på deras telefoner efter en enkel skanning.
Acceptera ansökningar via smartphones
Enligt Statista använder nästan 70 procent av världens befolkning sociala medier år 2020.smartphonesDetta innebär att du sannolikt kommer att få sökande som föredrar att använda sina mobila enheter för att söka jobb.
För att lämna ett bra intryck och undvika att avskräcka ansökningar, se till att dina ansökningsformulär är anpassade för mobiler och distribuera dem med QR-koder.
Inkludera din kontorsplats
För ansikte mot ansikte-intervjuer är det viktigt att ange din kontorsplats för sökanden.
Tidigare skulle detta göras genom att ge företagets adress före intervjun.
Idag kan du enkelt länka kontorets plats på Google Maps med hjälp av en plats QR-kod från QR TIGER. Med en snabb skanning kan den intervjuade enkelt se var de behöver gå.
Skapa en dynamisk QR-kod för att ha en interaktiv upplevelse med dina kunder.Redigerbar QR-kodDu kan uppdatera med din nya kontorsplats om du flyttar.
Ta emot jobbförfrågningar
Under anställningsprocessen kommer många sökande att ha frågor angående jobbet eller till och med företaget självt. För att underlätta jobbfrågor kan du inkludera en e-post QR-kod i jobbannonsen.
Genom att skanna denna typ av QR-kod kommer sökanden att dirigeras till sin standard-e-postapp, vilket öppnar ett nytt meddelandefönster med deras e-postadress. Detta gör att de snabbt kan ställa sina frågor.
Se bara till att de inte ser ut som skumma QR-koder för att effektivt locka till skanningar.
Finns det några fördelar med att använda rekryterings QR-koder?
Det finns flera sätt att använda QR-koder i din rekryteringskampanj, men varför använda dem överhuvudtaget? Nedan är fem anledningar till varför rekryterings-QR-koder är ett utmärkt tillskott till din strategi.rekryteringssidaHej, hur mår du idag?
Bredare räckvidd
Med mer än hälften av världen på smartphones kan dina jobbannonser nå en bredare publik när som helst. Det kan också nå människor i alla åldrar och enhetstyper, vilket ger dig fler kandidater för dina lediga tjänster.
Tillgänglighet
Som Caitlin Burgess sa i en artikel på TopRank Marketing, är en av de största utmaningarna inom content marketing att skapa relevant och engagerande innehåll.företagets målär att "leverera rätt information, vid rätt tidpunkt, till rätt person, på rätt plattform."
Medan detta skrevs angående att betjäna kunder, kan samma princip appliceras på anställningsprocessen.
Att använda QR-koder i dina jobbannonser kan göra ansökningsprocessen smidigare för potentiella sökande. Det är särskilt användbart när QR-koderna är publicerade i den verkliga världen, eftersom kandidater enkelt kan skanna dem med sina telefoner.
Kostnadseffektiv
I stället för att skriva ut flera rekryteringsmaterial med hela jobbeskrivningar kan du istället använda QR-koder. Liksom Skechers skanningskod kan du generera koder som ger en sökande all information de behöver innan de ansöker.
QR-koder tar också upp mindre utrymme, så du kan skriva ut mer material och placera dem på mer strategiska platser.
Anpassningsbar
Slutligen kan QR-koder anpassas för att matcha ditt varumärkes identitet. Det gör dem iögonfallande samtidigt som de lämnar ett starkt intryck på sökande.
Anpassningsalternativen för QR-koder inkluderar färg, form och mönster. Integrering av varumärkeslogotyper i QR-koder kan också göras för att skapa en mer personlig touch.färgpsykologiDet är en effektiv åtgärd för att locka konsumenter, därför är det lika viktigt att integrera det i din design.
Du kan även inkludera din företagslogotyp och lägga till en ram med en uppmaning till handling.
Spårbarhet
Generera en QR-kod med en länk till en webbplats.dynamisk QR-kodgeneratorger dig tillgång till en hel uppsättning dynamiska funktioner. Dessa inkluderar skanningsspårning och analys, vilka är viktiga för alla typer av företag.
När det gäller rekrytering kan dina QR-koder berätta mycket om de personer som är intresserade av att arbeta i ditt företag.
Från plats till till och med telefon typ, den information du kan samla in genom att använda dynamiska QR-koder kommer att hjälpa dig att optimera dina anställningspraxis och beslut.
Vilka var andra Skechers skanningskodsstrategier i det förflutna?
Medan Skechers användning av QR-koder i sina jobbannonser är nytt, har företaget redan använt QR-koder tidigare.
Under 2012-kampanjen för sina GOWalk-produkter inkluderade företaget QR-koder i det nedre högra hörnet av sina tryckta annonser.
Dessa skiljer sig från streckkoderna de skulle använda för Skechers skor streckkodscanner. När de skannades, ledde de konsumenterna till en landningssida fylld med videor av Skechers senaste produkter.
En annan kampanj de körde år 2012 var för deras GORun-produkter. Skechers släppte en QR-kod på Facebook som gav skannare chansen att vinna en iPad efter att ha spelat ett spel.
Deras inlägg inbjuder också kunder att dela QR-koden med sina vänner för att öka engagemanget.
Enkla steg för att skapa en anpassad QR-kod för dina rekryteringsinsatser
- Gå till QR TIGER-webbplatsen. Logga in eller skapa ett konto gratis för att komma åt dynamiska förmåner.
- Välj en av de tillgängliga QR-kodslösningarna på plattformen och ange den nödvändiga informationen i angivna fält.
- Generera QR-koden. Du kan välja mellan statisk eller dynamisk QR.
- Anpassa designen på QR-koden. Lägg till ditt företags logotyp och ändra färg, ögon och mönsterdesign. Du kan även komplettera den med en handlingsinriktad tagg med hjälp av en ram.
- Gör en skanningstest, ladda sedan ner antingen i PNG eller SVG.
Observera: Om du inte har ett konto kommer du att omdirigeras till prisidan när du klickar på nedladdningsknappen. Inga problem; helt enkelt scrolla ner och ange din e-postadress för att få din genererade QR-kod via e-post.
Hur undviker man att skapa suspekta QR-koder?
Som företagare vill du aldrig ge intrycket att du har onda avsikter mot dina kunder i din marknadsföring.
Falska QR-koderIdag är bedrägerier vanliga, och den bästa lösningen är att skapa varumärkta QR-koder för att säkerställa att dina kunder bara skannar legitima koder, vilket håller dem säkra. Samtidigt skyddar du ditt varumärkes rykte.
Här är tre saker du bör ha i åtanke:
Använd pålitlig QR-kodprogramvara
Det viktigaste rådet när det gäller att skapa säkra QR-koder är att använda en pålitlig online QR-kodplattform som QR TIGER QR Code Generator.
Den är ISO 27001-certifierad och GDPR-kompatibel, hanterar användardata enligt högsta säkerhetsstandarder och integritetsregler.
Denna programvara har även avancerade säkerhetsverktyg och krypteringstekniker för att skydda dig och dina skannrar från cyberattacker.
Lägg till din varumärkeslogotyp.
När du designar din kod är det viktigt att använda ordentliga namngivningskonventioner och att hålla koden strukturerad och lättläst.QR-kodsmärkningSka följas. Detta inkluderar att lägga till din varumärkeslogotyp i din QR-kod.
Genom att lägga till din logotyp informerar du människor om att QR-koden skapades av dig och att det är säkert att skanna den. Inte bara bygger du förtroende med din QR-kod, utan du ökar också medvetenheten om ditt varumärke.
Se till att webbadressen innehåller ditt varumärkes namn.
De flesta QR-kodläsare idag kommer att visa den inbäddade URL:en i QR-koden innan den öppnas i din webbläsare.
För att stärka relationen mellan föräldrar och barn är det viktigt att kommunicera öppet och ärligt med varandra.varumärkeskännedomBland din publik, se till att den webbsida du kommer att använda har ditt varumärkes namn inkluderat i adressen. Detta kommer att försäkra skannrar om att QR-koden inte kommer att leda till skadliga webbplatser.
Rekrytera smart, rekrytera rätt personer med QR TIGER QR Code Generator
För att driva ett företag effektivt och effektivt krävs hjälp av andra skickliga individer. Med potentiellt hundratals att välja mellan måste du hitta sätt att bara få de bästa personerna för jobbet. Här kan QR-koder komma in.
Precis som Skechers QR-kod kan du använda dem för att göra rekryteringsprocessen enklare för dig och dina framtida anställda.
Oavsett om det handlar om att tillhandahålla en lista över jobbannonser eller länka dem till ansökningsformuläret, kan att underlätta deras ansökningar hjälpa dig att hitta rätt personer snabbare snarare än senare.
Om du vill rekrytera smart, använd vår toppmoderna dynamiska QR-kodplattform. Skapa din egen dynamiska QR-kod för att locka rätt person till jobbet.
Vanliga frågor
Hur skannar jag en QR-kod med sneakers?
För att skanna en QR-kod på sneakers, öppna din QR-kodläsare och rikta den mot koden (vanligtvis under "tungan"). Detta kommer att låsa upp den information som är inbäddad i koden.
Hur skannar jag en varumärkes QR-kod?
Du kan använda din smartphone för att skanna en varumärkes QR-kod. De flesta telefoner har idag en inbyggd QR-kodläsare som fungerar med dess kamera. Om du råkar använda en äldre telefon behöver du ladda ner en QR-kodskanningsapp.
Hur kan man kontrollera om Skechers skor är äkta?
För att få ut mesta möjliga av din Skechers-kupongkod i butik måste du se till att skorna är original. Första steget är att kontrollera om skorna matchar bilderna som Skechers har av dem på deras webbplats.
Särskilt uppmärksamhet bör riktas mot logotypen tryckt på skorna, eftersom det ofta är den mest uppenbara tecknet på en förfalskad produkt.
