Kuinka Skechersin QR-koodi määrittelee uudelleen modernit rekrytointistrategiat
Jätti jalkinealan yritys Skechers käyttää omaa brändättyä QR-koodia - Skechers QR-koodia - työpaikkailmoituksissaan.
Vaikka teknologia ei ole millään tavalla uusi, yhä useammat yritykset ovat alkaneet omaksua QR-koodeja erilaisiin käyttötarkoituksiin.
Kun kyseessä on rekrytointi, Skechers on ehdottomasti uudelleen määrittänyt prosessin sekä työnhakijoille että työnantajille.
Kuinka QR-koodit muuttivat rekrytointia? Tämä artikkeli vastaa tähän kysymykseen yksityiskohtaisesti kertomalla, miten Skechers käyttää parasta QR-koodigeneraattoria tehokkaasti tämän innovatiivisen strategian toteuttamiseen yhteyden luomiseksi mahdollisten ehdokkaiden kanssa.
Sisällys
- Skechersin nerokas käyttö QR TIGER QR-koodeja rekrytointiprosessissaan.
- Skechersin QR-koodi-inspiroima: Muita tapoja käyttää QR-koodeja rekrytoinnissa ja osaamisen hallinnassa
- Onko rekrytointiin tarkoitettujen QR-koodien käytössä hyötyjä?
- Mitkä olivat Skechersin muiden viivakoodistrategiat menneisyydessä?
- Helppoja vaiheita luoda mukautettu QR-koodi rekrytointipyrkimyksiisi.
- Kuinka välttää epäilyttävien QR-koodien luominen?
- Rekrytoi älykkäästi, rekrytoi oikeat ihmiset QR TIGER QR-koodigeneraattorilla
- UKK
Skechersin nerokas käyttö QR TIger QR-koodeja rekrytointiprosessissaan
Heidän rekrytointikampanjansa aikana Skechers hyödynsi sosiaalisen median mainontaa.QR-koodit rekrytointiinseuraavilla tavoilla:
Ohjaa työnhakijat työpaikkailmoitusten luetteloon.
Kun yritys alkoi rekrytoida osa-aikaisia työntekijöitä Uuden Meksikon alueella, Skechersilla oli työpaikkailmoitus LinkedInissä, jossa kuvailtiin työskentelyn hyötyjä heidän tiiminsä kanssa.
Toisella puolella mainosta oli QR-koodi toimintakehotuksella, kannustaen työnhakijoita skannaamaan koodi hakeakseen.
Skechersin QR-koodi ohjaa kaikki koodin skannaavat suoraan brändin urasivulle, josta he voivat saada lisätietoja muista paikallisista avoimista työpaikoista ja työnantajan eduista sekä seurata hakemuksensa tilaa.
Ohjaa skannereita työpaikkailmoitukseen
Skechers sisällytti myös QR-koodeja yksittäisiin työpaikkailmoituksiin. Mainoksessa he tarjosivat työnimikkeen sekä olennaiset vastuut.
Kun potentiaaliset hakijat skannaavat QR-koodin, he voivat käyttää koko työpaikkailmoitusta, joka sisältää yksityiskohtaisemman työnkuvauksen ja luettelon pätevyyksistä kyseiseen tehtävään.
Tarjoa olennaisin tieto
Jos yritys tietää, että sen tuote on viallinen, on sen velvollisuus ilmoittaa asiakkaalle ja tarjota korvaavaa tuotetta tai palauttaa rahat.Miten QR-koodit toimivatHe voisivat tarjota potentiaalisille hakijoille kaiken tarvittavan tiedon; kuitenkin heidän täytyy silti antaa lyhyt yhteenveto siitä, mitä työ sisälsi ilmoituksissa.
Joissakin työpaikkailmoituksissa oli mainittu työntekijän täytettäväksi tarkoitetut olennaiset tehtävät, kun taas toisissa kuvattiin yrityksen odottamia työtuloksia.
Skechers QR-koodiin inspiroitunut: Muita tapoja käyttää QR-koodeja rekrytoinnissa ja kykyjenhallinnassa
Kumppanoidu kanssamme ja kokeile näitä innovatiivisia QR-koodi-ideoita tehostaaksesi rekrytointitehokkuutta yrityksessäsi:
Näytä kaikki saatavilla olevat työpaikat
Rekrytointikampanjasi aikana voit ohjata työnhakijat sivulle, joka listaa kaikki yrityksesi avoinna olevat tehtävät. Tämä mahdollistaa heille sopivamman työn löytämisen sen sijaan, että he etsisivät sitä verkossa olevista työpaikkailmoituksista.
QR-koodeja voidaan käyttää myös tehokkaasti työmessuilla. Voit tulostaa esitteitä ja jakaa niitä tai sijoittaa QR-koodin yrityksesi messuosastolle.
Valmistamiseksi tarvitset URL QR-koodiratkaisun, joka mahdollistaa verkkosivun URL-osoitteen upottamisen. On myös olemassa monia verkkosivustoja, jotka tarjoavat ilmaisen QR-koodin luomispalvelun.erilaisia QR-koodejaVoit käyttää.
Tarjoa koko työnkuvaus
Vaikka Skechers käytti QR-koodeja ohjatakseen ihmisiä työpaikkailmoituksiin, toinen tapa käyttää QR-koodeja on luoda tiedostoon QR-koodi PDF-tiedostosta, jossa on työnkuvaus.
Voit sitten tulostaa sen ja tehdä sen skannaamista varten saataville. Tämä on tehokkainta silloin, kun työn kuvaus on pitkä ja kattava.
Hanki helposti hakijapooli.
Google-lomakkeen QR-koodilla työnhakijat voivat helposti täyttää hakemuslomakkeensa ja ladata ansioluettelonsa ja portfolionsa skannaamalla koodin älypuhelimellaan.
Työnhakijoille tarjottava mahdollisuus lähettää asiakirjansa digitaalisesti QR-koodeilla nopeuttaa hakuprosessia, mikä mahdollistaa suuren hakijamäärän houkuttelemisen yrityksellesi.
Varmista, että valitset ilmaisen toimituksen.dynaaminen QR-koodiJotta voit seurata, missä, milloin ja kuinka monta hakijaa skannaa koodisi.
Tarjoa yrityksen yhteystiedot.
Kun etsit työnhakijoita, voit jakaa yrityksesi yhteystiedot kattavasti ja tehokkaasti käyttämällä vCard QR-koodia.
Tällä tavalla yrityksesi tiedot pysyvät piilossa verkkoroboteilta, suojaten sinua hakkeroinnin tai identiteettivarkauksien riskiltä. Sen sijaan tiedot tallentuvat automaattisesti heidän puhelimiinsa yksinkertaisen skannauksen jälkeen.
Hyväksy hakemukset älypuhelinten kautta
Statistan mukaan lähes 70 prosenttia maailman väestöstä käyttää älypuhelimia.älypuhelimetTämä tarkoittaa, että sinulla on hyvin todennäköisesti hakijoita, jotka mieluummin käyttäisivät matkapuhelimiaan työhakemusten lähettämiseen.
Jotta saat hyvän vaikutelman ja vältät hakemusten vähentämisen, tee hakemuslomakkeistasi mobiiliystävällisiä ja jaa ne QR-koodeilla.
Sisällytä toimistosi sijainti.
Kasvokkaisiin haastatteluihin on tärkeää ilmoittaa hakijalle toimiston sijainti.
Aiemmin tämä tehtiin antamalla yrityksen osoite ennen haastattelua.
Nykyään voit yksinkertaisesti linkittää toimiston sijainnin Google Mapsiin käyttämällä sijaintiin QR-koodia QR TIGER:ltä. Nopealla skannauksella haastateltava voi helposti nähdä minne heidän tulee mennä.
Luo dynaaminen QR-koodi voidaksesi seurata kampanjasi suorituskykyä reaaliajassa.muokattava QR-koodiVoit päivittää uuden toimistolokasiosi, mikäli muutat.
Vastaanottaa työpaikkakyselyitä
Työnhakuprosessin aikana monet hakijat saattavat esittää kysymyksiä työstä tai jopa itse yrityksestä. Työnhakuun liittyvien tiedustelujen helpottamiseksi voit sisällyttää sähköpostin QR-koodin työpaikkailmoitukseen.
Skannaamalla tämän tyyppisen QR-koodin hakija ohjataan oletussähköpostisovellukseensa, joka avaa uuden viestin ikkunan heidän sähköpostiosoitteellaan. Tämä mahdollistaa heille kysymysten nopean esittämisen.
Varmista vain, että ne eivät näytä epämääräisiltä QR-koodeilta houkutellaksesi skannauksia tehokkaasti.
Onko rekrytointi QR-koodeja käyttämällä mitään etuja?
Viisi syytä, miksi rekrytointiin tarkoitetut QR-koodit ovat loistava lisä kampanjaasi.rekrytointisivustoTerve tästä on muistutus varmista että lähetät raportin huomiseen mennessä.
Laajempi ulottuvuus
Yli puolet maailman väestöstä käyttää älypuhelimia, joten työpaikkailmoituksesi voivat tavoittaa laajemman ihmisjoukon milloin tahansa. Ne voivat myös tavoittaa kaiken ikäisiä ja eri laitteiden käyttäjiä, mikä antaa sinulle enemmän ehdokkaita avoimiin työpaikkoihisi.
Helppo pääsy
Kuten Caitlin Burgess totesi TopRank Marketingin artikkelissa, hyvä hakukoneoptimointistrategia vaatii sekä teknistä osaamista että luovuutta.yrityksen tavoiteon toimittaa "oikeaa tietoa, oikeaan aikaan, oikealle henkilölle, oikealla alustalla."
Vaikka tämä kirjoitettiin asiakkaiden palvelemisesta, sama periaate voidaan soveltaa myös rekrytointiprosessiin.
Käyttämällä QR-koodeja työpaikkailmoituksissasi voit tehdä hakuprosessista sujuvamman potentiaalisille hakijoille. Tämä on erityisen hyödyllistä silloin, kun QR-koodit on jaettu reaalimaailmassa, sillä ehdokkaat voivat yksinkertaisesti skannata ne puhelimillaan.
Kustannustehokas
Sen sijaan, että tulostaisit useita rekrytointimateriaaleja koko työnkuvauksineen, voit käyttää QR-koodeja. Kuten Skechers-skannauskoodi, voit luoda koodeja, jotka tarjoavat hakijalle kaiken tarvittavan tiedon ennen hakemista.
QR-koodit vievät myös vähemmän tilaa, joten voit tulostaa enemmän materiaalia ja sijoittaa ne strategisempiin paikkoihin.
Räätälöitävä
Lopuksi QR-koodeja voidaan räätälöidä vastaamaan brändisi identiteettiä. Tämä tekee niistä silmiinpistäviä samalla jättäen voimakkaan vaikutuksen hakijoihin.
QR-koodien mukautusvaihtoehdot sisältävät värin, muodon ja kuviot. Integrointivaihtoehtoihin kuuluu QR-koodin upottaminen logoosi tai brändiisi.Väripsykologiaon tehokas liike houkutella kuluttajia, siksi sen sisällyttäminen suunnitteluun on yhtä tärkeää.
Voit myös lisätä yrityksesi logon ja lisätä kehyksen, jossa on toimintakehote.
Jäljitettävä
Generoidaan QR-koodi verkkosivulle lisäämällä se.dynaaminen QR-koodigeneraattoritarjoaa sinulle pääsyn koko joukkoon dynaamisia ominaisuuksia. Niihin kuuluvat skannausseuranta ja analytiikka, jotka ovat tärkeitä jokaiselle liiketoiminnalle.
Kun on kyse rekrytoinnista, QR-koodisi voivat kertoa sinulle paljon ihmisistä, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään yrityksessäsi.
Sijainnista jopa puhelimen tyyppiin asti, tiedot, jotka voit kerätä käyttämällä dynaamisia QR-koodeja, auttavat sinua optimoimaan rekrytointikäytäntöjäsi ja päätöksiä.
Mitkä olivat Skechersin skannauskoodistrategiat menneisyydessä?
Vaikka Skechersin käyttö QR-koodeista työpaikkailmoituksissaan on uusi, yritys on jo käyttänyt QR-koodeja aiemmin.
Vuoden 2012 kampanjan aikana yritys sisällytti QR-koodeja mainosten alaosaan oikeaan kulmaan heidän GOWalk-tuotteidensa edistämiseksi.
Nämä ovat erilaisia kuin viivakoodit, joita he käyttäisivät Skechers-kenkien viivakoodiskannerissa. Skannatessa kuluttajat ohjattiin sivulle, joka oli täynnä videoita Skechersin uusimmista tuotteista.
Toinen kampanja, jonka he toteuttivat vuonna 2012, oli heidän GORun-tuotteilleen. Skechers julkaisi Facebookissa QR-koodin, joka antoi skannaajille mahdollisuuden voittaa iPad pelatessaan peliä.
Heidän julkaisunsa kutsui myös asiakkaita jakamaan QR-koodin ystäviensä kanssa lisätäkseen osallistumista.
Helppoja vaiheita luoda mukautettu QR-koodi rekrytointipyrkimyksiisi.
- Siirry QR TIGER -verkkosivustolle. Kirjaudu sisään tai luo ilmainen tili saadaksesi käyttöösi dynaamisia etuja.
- Valitse yksi alustalla saatavilla olevista QR-koodiratkaisuista ja syötä tarvittavat tiedot osoitettuihin kenttiin.
- Generoi QR-koodi. Voit valita staattisen tai dynaamisen QR-koodin.
- Räätälöi QR-koodin ulkoasua. Lisää yrityksesi logo ja vaihda väriä, silmä ja kuvioita. Voit myös lisätä siihen toimintakehotteen käyttäen kehystä.
- Tee skannaus testi, sitten lataa joko PNG- tai SVG-muodossa.
Huomautus: Jos sinulla ei ole tiliä, sinut ohjataan hinnoittelusivulle, kun klikkaat latauspainiketta. Ei syytä huoleen; yksinkertaisesti vieritä alaspäin ja syötä sähköpostiosoitteesi saadaksesi luodun QR-koodin sähköpostitse.
Miten välttää epäilyttävien QR-koodien tekeminen?
Yrityksen omistajana et koskaan halua antaa vaikutelmaa siitä, että sinulla olisi pahantahtoisia aikeita asiakkaitasi kohtaan markkinointimateriaaleissasi.
Väärennetyt QR-kooditNykyään huijaukset ovat yleisiä, ja paras ratkaisu on luoda brändättyjä QR-koodeja varmistaaksesi, että asiakkaasi skannaavat vain laillisia koodeja, pitäen heidät turvassa. Samalla suojaat brändisi mainetta.
Tässä kolme asiaa, jotka sinun tulisi pitää mielessä:
Käytä luotettavaa QR-koodiohjelmistoa.
Tärkein neuvo turvallisten QR-koodien luomisessa on käyttää luotettavaa verkkopohjaista QR-koodialustaa, kuten QR TIGER QR Code Generator.
Se on ISO 27001 -sertifioitu ja GDPR:n mukainen, käsitellen käyttäjien tietoja korkeimpien tietoturvastandardien ja yksityisyyssäädösten mukaisesti.
Tämä ohjelmisto sisältää myös edistyneitä turvallisuustyökaluja ja salausmenetelmiä, jotka suojaavat sinua ja skannereitasi kyberhyökkäyksiltä.
Lisää brändisi logo
Kun suunnittelet koodiasi, varmista asianmukainen kommentointi ja selkeys.QR-koodin brändäysTässä tulisi noudattaa. Tämä sisältää oman tuotemerkkisi logon lisäämisen QR-koodiisi.
Lisäämällä logosi kerrot ihmisille, että QR-koodi on tehty sinun toimestasi ja että se on turvallista skannata. Et ainoastaan rakenna luottamusta QR-koodiisi, vaan myös lisäät tietoisuutta brändistäsi.
Varmista, että URL-osoitteessa on brändisi nimi.
Useimmat QR-koodin lukijat näyttävät tänään upotetun URL-osoitteen ennen sen avaamista selaimessasi.
Vahvista ystävyyssuhteitasi.brändin tunnistettavuusVarmista yleisön keskuudessa, että käytettävä verkkosivu sisältää brändisi nimen osoitteessa. Tämä varmistaa skannaajille, että QR-koodi ei johda haitallisille verkkosivuille.
Rekrytoi fiksuja, rekrytoi oikeat ihmiset QR TIGER QR-koodigeneraattorilla
Yrityksen tehokas ja tehokas pyörittäminen vaatii muiden taitavien yksilöiden apua. Mahdollisesti satojen vaihtoehtojen joukosta sinun on löydettävä tapoja saada vain parhaat ihmiset tehtävään. Tässä QR-koodeilla voi olla merkitystä.
Aivan kuten Skechersin QR-koodia, voit käyttää niitä tehdäksesi palkkausprosessista helpompaa sinulle ja tuleville työntekijöillesi.
Olipa kyse sitten työpaikkaluetteloiden tarjoamisesta tai niiden linkittämisestä hakulomakkeeseen, hakemusten sujuvoittaminen voi auttaa sinua löytämään oikeat henkilöt nopeammin.
Jos haluat rekrytoida älykkäästi, käytä huippuluokan dynaamista QR-koodialustaa. Luo mukautettu dynaaminen QR-koodi houkutellaksesi oikean henkilön tehtävään.
UKK
Kuinka skannaan QR-koodin lenkkareilla?
Skannataksesi QR-koodin lenkkareissa, avaa QR-koodiskanneri ja osoita se koodeille (yleensä kengän "kielen" alla). Tämä avaa upotetun tiedon.
Kuinka skannaan brändin QR-koodin?
Voit käyttää älypuhelintasi skannaamaan brändin QR-koodin. Useimmista puhelimista löytyy nykyään sisäänrakennettu QR-koodin skanneri, joka toimii kameran avulla. Jos käytät vanhempaa puhelinta, sinun täytyy ladata QR-koodin skannaamissovellus.
Kuinka tarkistaa, ovatko Skechers-kengät alkuperäisiä?
Jotta saat eniten irti Skechers-kupongista myymälässä, varmista, että kengät ovat alkuperäisiä. Ensimmäinen askel on tarkistaa, vastaavatko kengät niitä kuvia, joita Skechersilla on niistä verkkosivuillaan.
Erityisesti kiinnitä huomiota kenkiin painettuun logoon, sillä se on usein selvä merkki väärennetystä tuotteesta.
