Comment le code QR Skechers redéfinit les stratégies de recrutement modernes
Un géant de l'industrie de la chaussure, Skechers utilise son propre code QR de marque - un code QR Skechers - dans ses annonces d'emploi.
Alors que la technologie n'est pas nouvelle, de plus en plus d'entreprises ont commencé à adopter les codes QR pour divers usages.
En matière de recrutement, Skechers a certainement redéfini le processus pour les chercheurs d'emploi et les employeurs.
Comment les codes QR ont-ils changé le recrutement ? Cet article répond à cette question en détaillant comment Skechers, en utilisant le meilleur générateur de codes QR, met en œuvre efficacement cette stratégie innovante pour se connecter avec les candidats potentiels.
Table des matières
- Le génie de Skechers dans l'utilisation de codes QR TIGER QR dans son processus de recrutement.
- QR code inspiré par Skechers : Autres façons d'utiliser les codes QR pour le recrutement et la gestion des talents.
- Y a-t-il des avantages à utiliser des codes QR de recrutement ?
- Quelles étaient les autres stratégies de code de balayage Skechers dans le passé?
- Étapes faciles pour créer un code QR personnalisé pour vos efforts de recrutement.
- Comment éviter de créer des codes QR douteux ?
- Recrutez intelligemment, recrutez les bonnes personnes avec le générateur de codes QR QR TIGER.
- FAQs
L'utilisation de génie des codes QR TIGER QR de Skechers dans son processus de recrutement
Pendant leur campagne de recrutement, Skechers a utilisé des affiches publicitaires pour attirer de nouveaux employés.Codes QR pour recruter des personnesde la manière suivante:
Mener les demandeurs d'emploi vers une liste d'offres d'emploi
Lorsque l'entreprise a commencé à recruter pour des postes à temps partiel dans la région du Nouveau-Mexique, Skechers a publié une offre d'emploi sur LinkedIn décrivant les avantages de travailler avec leur équipe.
De l'autre côté de l'annonce se trouvait le code QR avec un appel à l'action, encourageant les chercheurs d'emploi à scanner le code pour postuler.
Le code QR de Skechers dirige quiconque le scanne directement vers la page Carrières de la marque, où ils peuvent obtenir plus d'informations sur d'autres postes locaux ouverts et les avantages offerts par l'employeur, et même suivre le statut de leur candidature.
Dirigez les scanners vers l'offre d'emploi
Skechers a également inclus des codes QR dans les offres d'emploi individuelles. Dans l'annonce, ils ont fourni le titre du poste ainsi que les responsabilités essentielles.
Lorsque les candidats potentiels scannent le code QR, ils peuvent accéder à l'annonce complète, qui comprend une description de poste plus détaillée et une liste des qualifications pour le poste spécifique.
Fournir les informations les plus essentielles
Si l'entreprise sait que vous êtes intéressé par un poste, ils vous contacteront directement pour organiser une entrevue.Comment fonctionnent les codes QR, ils pourraient fournir aux candidats potentiels toutes les informations dont ils ont besoin ; cependant, ils doivent encore donner un bref résumé des tâches du poste sur les annonces.
Certaines annonces d'emploi incluaient les tâches essentielles à accomplir par l'employé, tandis que d'autres décrivaient les résultats du travail que l'entreprise s'attendait à voir.
Skechers code QR inspiré : Autres façons d'utiliser les codes QR pour le recrutement et la gestion des talents
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Afficher tous les postes de travail disponibles
Pendant votre campagne de recrutement, vous pouvez orienter les chercheurs d'emploi vers une page répertoriant tous les postes disponibles dans votre entreprise. Cela leur permet de trouver un emploi plus adapté au lieu de passer par des tableaux d'offres d'emploi en ligne.
Les codes QR peuvent également être efficaces lors des salons de l'emploi. Vous pouvez imprimer des dépliants à distribuer ou afficher votre code QR sur le stand de votre entreprise.
Pour en créer un, vous avez besoin d'une solution de code QR d'URL qui vous permet d'intégrer l'adresse URL de la page web. Il existe également des générateurs de code QR en ligne qui vous permettent de créer facilement des codes QR personnalisés.Différents types de codes QRvous pouvez utiliser
Fournir la description complète du poste.
Alors que Skechers utilisait des codes QR pour diriger les personnes vers des offres d'emploi, une autre façon d'utiliser les codes QR est de créer un code QR de fichier pour un PDF avec la description du poste.
Vous pouvez ensuite l'imprimer et le rendre disponible pour la numérisation. Cela est le plus efficace lorsque la description du poste est longue et complète.
Obtenez facilement un bassin de candidats
Avec un code QR de Google Form, les candidats à un emploi peuvent facilement remplir leurs formulaires de candidature et télécharger leur CV et leurs portfolios après avoir scanné le code avec leur smartphone.
Offrir aux chercheurs d'emploi la possibilité d'envoyer leurs documents numériquement via des codes QR accélère le processus de candidature, vous permettant d'attirer un grand nombre de candidats pour votre entreprise.
Assurez-vous de choisir une assurance qui couvre les soins dentaires.code QR dynamiqueAinsi, vous pouvez suivre où, quand et combien de candidats scannent votre code.
Fournir les coordonnées de l'entreprise.
Lorsque vous recherchez des candidats pour un emploi, vous pouvez partager les coordonnées de votre entreprise de manière exhaustive et efficace en utilisant un code QR de vCard.
De cette façon, les informations de votre entreprise sont cachées des robots en ligne, vous protégeant ainsi du risque de piratage ou d'usurpation d'identité. Au lieu de cela, les informations sont automatiquement enregistrées sur leurs téléphones après une simple numérisation.
Accepter les candidatures via les smartphones
Selon Statista, près de 70 % de la population mondiale utilise les réseaux sociaux en 2020.smartphonesCela signifie que vous avez de fortes chances de recevoir des candidats qui préfèrent utiliser leurs appareils mobiles pour postuler à des emplois.
Pour laisser une bonne impression et éviter de décourager les candidatures, rendez vos formulaires de candidature compatibles avec les appareils mobiles et distribuez-les avec des codes QR.
Inclure l'emplacement de votre bureau
Pour les entretiens en personne, il est important de fournir l'emplacement de votre bureau au candidat.
Auparavant, cela se faisait en donnant l'adresse de l'entreprise avant l'entretien.
De nos jours, vous pouvez simplement lier l'emplacement du bureau sur Google Maps en utilisant un code QR d'emplacement de QR TIGER. Avec un balayage rapide, le candidat à l'entretien peut facilement voir où il doit se rendre.
Créez un code QR dynamique pour avoir un accès facile à une page web ou une information.code QR modifiablevous pouvez mettre à jour avec votre nouvelle adresse de bureau en cas de déménagement.
Recevoir des demandes d'emploi
Pendant le processus de recrutement, de nombreux candidats auront des questions concernant le poste ou même l'entreprise elle-même. Pour faciliter les demandes d'emploi, vous pouvez inclure un code QR d'e-mail sur l'offre d'emploi.
En scannant ce type de code QR, le demandeur sera dirigé vers son application e-mail par défaut, qui ouvrira une nouvelle fenêtre de message avec son adresse e-mail. Cela leur permet de poser rapidement leurs questions.
Assurez-vous simplement qu'ils ne ressemblent pas à des codes QR louches pour attirer efficacement les scans.
Y a-t-il des avantages à utiliser des codes QR de recrutement?
Il existe plusieurs façons d'utiliser des codes QR dans votre campagne de recrutement, mais pourquoi les utiliser du tout ? Voici cinq raisons pour lesquelles les codes QR de recrutement sont un excellent ajout à votre stratégie.site de recrutement. Traduisez le texte suivant en français.
Portée plus large
Avec plus de la moitié du monde sur les smartphones, vos offres d'emploi peuvent atteindre un plus large éventail de personnes à tout moment. Elles peuvent également toucher des personnes de tous âges et types d'appareils, vous offrant ainsi plus de candidats pour vos postes vacants.
Facilité d'accès
Comme l'a dit Caitlin Burgess dans un article de TopRank Marketing, une stratégie de contenu efficace nécessite une compréhension approfondie de votre public cible.l'objectif de l'entrepriseest de "fournir la bonne information, au bon moment, à la bonne personne, sur la bonne plateforme".
Alors que cela a été écrit concernant le service à la clientèle, le même principe peut être appliqué au processus de recrutement.
L'utilisation de codes QR dans vos offres d'emploi peut rendre le processus de candidature plus fluide pour les candidats potentiels. C'est particulièrement utile lorsque les codes QR sont affichés dans le monde réel, car les candidats peuvent simplement les scanner avec leur téléphone.
Rentable
Au lieu d'imprimer plusieurs documents de recrutement avec des descriptions complètes des postes, vous pouvez utiliser des codes QR à la place. Comme le code de balayage Skechers, vous pouvez générer des codes qui fourniront à un candidat toutes les informations dont il aurait besoin avant de postuler.
Les codes QR prennent également moins de place, ce qui vous permet d'imprimer plus de matériel et de les placer dans des emplacements plus stratégiques.
Personnalisable
Enfin, les codes QR peuvent être personnalisés pour correspondre à l'identité de votre marque. Cela les rend accrocheurs tout en laissant une forte impression sur les candidats.
Options de personnalisation pour les codes QR incluent la couleur, la forme et les motifs. L'intégration de logos ou de photos est également possible.psychologie des couleursC'est une stratégie efficace pour attirer les consommateurs, c'est pourquoi il est tout aussi important de l'incorporer dans votre design.
Vous pouvez également inclure le logo de votre entreprise et ajouter un cadre avec un appel à l'action.
Traçable
Génération d'un code QR avec un lien vers une URL.Générateur de code QR dynamiquevous offre l'accès à toute une gamme de fonctionnalités dynamiques. Celles-ci comprennent le suivi des scans et des analyses, qui sont importants pour tout type d'entreprise.
En matière de recrutement, vos codes QR peuvent vous en dire long sur les personnes intéressées à travailler dans votre entreprise.
De l'emplacement au type de téléphone, les informations que vous pouvez recueillir en utilisant des codes QR dynamiques vous aideront à optimiser vos pratiques et décisions en matière de recrutement.
Quelles étaient les autres stratégies de code de balayage Skechers par le passé?
Alors que l'utilisation des codes QR par Skechers dans leurs annonces d'emploi est récente, l'entreprise a déjà utilisé des codes QR dans le passé.
Pendant la campagne de 2012 pour leurs produits GOWalk, l'entreprise a inclus des codes QR dans le coin inférieur droit de leurs publicités imprimées.
Ceux-ci sont différents des codes-barres qu'ils utiliseraient pour le scanner de codes-barres des chaussures Skechers. Lorsqu'ils sont scannés, les consommateurs sont dirigés vers une page d'atterrissage remplie de vidéos des derniers produits de Skechers.
Une autre campagne qu'ils ont menée en 2012 était pour leurs produits GORun. Skechers a publié un code QR sur Facebook qui donnait aux scanners la chance de gagner un iPad après avoir joué à un jeu.
Leur publication a également invité les clients à partager le code QR avec leurs amis pour augmenter l'engagement.
Étapes faciles pour créer un code QR personnalisé pour vos efforts de recrutement
- Rendez-vous sur le site de QR TIGER. Connectez-vous ou créez un compte gratuitement pour accéder à des avantages dynamiques.
- Choisissez une des solutions de code QR disponibles sur la plateforme et saisissez les informations requises dans les champs désignés.
- Générer le code QR. Vous pouvez choisir entre un code QR statique ou dynamique.
- Personnalisez le design du code QR. Ajoutez le logo de votre entreprise et changez les couleurs, les yeux et les motifs. Vous pouvez également l'accompagner d'une balise d'appel à l'action en utilisant un cadre.
- Faites un test de balayage, puis téléchargez au format PNG ou SVG.
Remarque : Si vous n'avez pas de compte, vous serez redirigé vers la page de tarification une fois que vous cliquez sur le bouton de téléchargement. Pas besoin de s'inquiéter ; il vous suffit de faire défiler vers le bas et d'entrer votre adresse e-mail pour recevoir votre code QR généré par e-mail.
Comment éviter de créer des codes QR douteux ?
En tant que propriétaire d'entreprise, vous ne voulez jamais donner l'impression d'avoir des intentions malveillantes envers vos clients dans vos supports marketing.
Faux codes QRLes QR codes contrefaits sont monnaie courante de nos jours, et la meilleure solution est de créer des QR codes personnalisés pour garantir que vos clients ne scannent que des codes légitimes, les maintenant en sécurité. En même temps, vous protégez la réputation de votre marque.
Voici trois choses auxquelles vous devriez penser :
Utilisez un logiciel de code QR fiable.
Le conseil le plus important lorsqu'il s'agit de créer des codes QR sécurisés est d'utiliser une plateforme de codes QR en ligne fiable comme le générateur de codes QR QR TIGER.
Il est certifié ISO 27001 et conforme au RGPD, traitant les données des utilisateurs selon les normes de sécurité et les réglementations de confidentialité les plus élevées.
Ce logiciel dispose également d'outils de sécurité avancés et de techniques de chiffrement pour vous protéger, ainsi que vos scanners, contre les cyberattaques.
Ajoutez le logo de votre marque
Lors de la conception de votre code, il est important de suivre les meilleures pratiques pour garantir sa qualité et sa maintenabilité.Marque de code QRLes directives doivent être suivies. Cela inclut l'ajout du logo de votre marque à votre code QR.
En ajoutant votre logo, vous informez les gens que le code QR a été créé par vous et qu'il est sûr de le scanner. Non seulement vous renforcerez la confiance avec votre code QR, mais vous renforcerez également la notoriété de votre marque.
Assurez-vous que l'URL contient le nom de votre marque.
La plupart des scanners de code QR afficheront aujourd'hui l'URL intégrée dans le code QR avant de l'ouvrir dans votre navigateur.
Pour renforcer nos défenses, il est crucial d'investir dans une sécurité informatique de pointe.reconnaissance de la marqueParmi votre public, assurez-vous que la page Web que vous utiliserez inclut le nom de votre marque dans l'adresse. Cela rassurera les scanners que le code QR ne mènera pas vers des sites Web malveillants.
Recrutez intelligemment, recrutez les bonnes personnes avec QR TIGER QR Code Generator
Diriger une entreprise de manière efficace et efficiente nécessite l'aide d'autres individus qualifiés. Avec potentiellement des centaines de choix, vous devrez trouver des moyens de ne sélectionner que les meilleurs candidats pour le poste. C'est là que les codes QR peuvent intervenir.
Tout comme le code QR de Skechers, vous pouvez les utiliser pour faciliter le processus de recrutement pour vous et vos futurs employés.
Que ce soit en fournissant une liste d'offres d'emploi ou en les reliant au formulaire de candidature, faciliter leurs demandes peut vous aider à trouver les bonnes personnes plus tôt que tard.
Si vous voulez recruter intelligemment, utilisez notre plateforme de codes QR dynamiques de pointe. Générez votre code QR dynamique personnalisé pour attirer la bonne personne pour le poste.
Questions fréquemment posées
Comment puis-je scanner un code QR avec des baskets ?
Pour scanner un code QR sur des baskets, ouvrez votre scanner de code QR et pointez-le vers le code (généralement situé sous la "langue"). Cela déverrouillera les informations intégrées.
Comment puis-je scanner un code QR de marque ?
Vous pouvez utiliser votre smartphone pour scanner un code QR de marque. La plupart des téléphones actuels sont équipés d'un scanner de code QR intégré qui fonctionne avec leur appareil photo. Si vous utilisez un téléphone plus ancien, vous devrez télécharger une application de numérisation de code QR.
Comment vérifier si les chaussures Skechers sont originales ?
Pour profiter au maximum de votre code promo Skechers en magasin, assurez-vous que les chaussures sont originales. La première étape consiste à vérifier si les chaussures correspondent aux images que Skechers a d'elles sur leur site web.
En particulier, faites attention au logo imprimé sur les chaussures, car c'est souvent le signe le plus évident d'un produit contrefait.
