QR-koder for opplæring og innføring av ansatte: 12 smarte bruksområder

By: Ashley P.Update: February 23, 2026

Bruk av QR-koder for opplæring og introduksjon av ansatte er en ny og fleksibel tilnærming som kan gjøre denne prosessen sømløs og engasjerende for nye ansatte og erfarne medarbeidere.

Ansatteopplæring er veldig viktig når man driver en bedrift av hvilken som helst størrelse. Kontinuerlig oppgradering av teamene dine lar dem vokse, øke ytelsen sin og elske jobben sin, noe som hjelper deg med å nå bedriftsmålene dine.

Som leder må du stadig lete etter en praktisk løsning innen ledelse for å tilby effektive og interaktive læringsmuligheter for ansatte. Hvis ja, så er denne bloggen definitivt for deg.

Vi deler praktiske ideer for opplæring og introduksjon av ansatte ved hjelp av QR-koder. Vi vil også lære deg hvordan du lager en ved å bruke vår gratis QR-kodegenerator med logo-integrasjon.

Innholdsfortegnelse

Effektive måter å bruke QR-koder for opplæring av ansatte og innføring
Hvordan lager jeg en QR-kode for mine ansatte?
Hvorfor bør du bruke en QR-kode for opplæring av ansatte?
Ansatteopplæringsstatistikk som beviser nytten av QR-koder
Selskaper som leder an i bruk av QR-koder for rekruttering, opplæring av ansatte og mer
Lag QR-koder som fungerer for teamet ditt med hjelp fra QR TIGER - den beste QR-kodegeneratoren
Ofte stilte spørsmål

Effektive måter å bruke QR-koder for opplæring av ansatte og innføring

Vurder disse 12 strategiske bruk av QR-koder å lette ansattes opplæring og innføring:

Presentere en engasjerende opplæringsprosess

Innføringsprosessen for nye ansatte kan innebære endeløse dokumenter og orienteringer som kan bli kjedelige.

For å gjøre velkomsten mindre skremmende, kan du bruke en video QR-kode som sender nye ansatte til en introduksjonsvideo som viser deres nye arbeidsplass, fellesskapet, og bedriftskulturen.

Du kan til og med forbedre det med en AI talsperson generator med verktøy som Synthesia, for å lage en engasjerende virtuell presentatør for opplærings- eller treningsvideoer.

Gi øyeblikkelig tilgang til pedagogiske ressurser

En del av en ny ansatts reise mot å bli en erfaren arbeidstaker i selskapet inkluderer å lære hvordan det fungerer og drives. Opplæring av dem er avgjørende for denne prosessen, derfor bør opplæringsmateriell være klart.

Imidlertid kan informasjonen en nyansatt trenger å lære, kreve et omfattende dokument for å forklare. Selv om dette ikke kan unngås, betyr det at din ansatte eller teammedlem vil bruke en stund på å gå gjennom alt, noe som kan bremse innføringsprosessen.

Bruke et LMS for bedriftstrening Du kan gjøre dette mye jevnere ved å bryte komplekse materialer ned i interaktive moduler, slik at ansatte kan lære i sitt eget tempo og gå tilbake til emner når det er nødvendig.

Her er hvor QR-koder kan være nyttige. Du kan opprette en fil QR-kode for å lagre alle nødvendige dokumenter og inkludere den i en velkomstpakke. Du kan også dele den på slutten av en opplæring slik at nye ansatte ikke blir overveldet.

I tillegg til å dele opplæringsdokumenter som håndbøker og skjemaer, kan du bruke QR-koder for å gi umiddelbar tilgang til viktige pedagogiske ressurser.

Med selskapets retningslinjer, fordelsguider og standard driftsprosedyrer (SOP-er) tilgjengelig digitalt, blir det enklere å finne spesifikk informasjon og gjøre opplæringen enklere.

QR-koder for opplæring og introduksjon av ansatte kan også lede arbeidere, både nye og erfarne, til videoveiledninger, og dermed fremskynde opplæringsprosessen.

Forbered raske opplæringsguider for utstyr og programvare

Hvis bedriften din bruker spesielle verktøy, programvare eller maskiner, er det essensielt å ha videoopplæringer eller en manual som en del av opplæringen for ansatte.

Mens du kan skrive ut en kopi av hver manual for opplæring av dine ansatte, kan du spare penger for bedriften din ved å legge inn QR-koder med lenker til disse filene.

Hvis kodene dine er strategisk plassert nær utstyret ditt, gir du også rask tilgang til disse pedagogiske materialene.

Relatert: Generer en QR-kode for lenker: Her er hvordan

Tilby interaktive virtuelle kontoromvisninger

En del av opplæringen til en ansatt er å gjøre seg kjent med fasilitetene dine. Omvisning på området skjer vanligvis den første dagen, men hva skjer hvis de ikke husker hvor et spesifikt rom er?

Spørre bør ikke være et problem. Imidlertid kan du også supplere opplæringen deres med QR-koder som tilbyr interaktive virtuelle kontoromvisninger.

QR-koder er mer enn i stand til å lede skannere til virtuelle opplevelser. Når de er plassert rundt på kontoret ditt, vil de ansatte kjenne fasilitetene dine som sin egen bukselomme på kort tid.

Koble ansatte til selskapets portaler

De fleste selskaper laster opp viktige informasjonsressurser på internett som alle i selskapet kan få tilgang til. Mens de ansatte kan få tilgang til disse på datamaskiner og mobiltelefoner, trenger de av og til å få tilgang til selskapsressurser umiddelbart.

Mens de enkelt kunne gå gjennom prosessen med å skrive selskapets URL inn i nettleseren, kan de også få tilgang til det med en enkelt skanning med telefonens kamera.

Hvordan kan de gjøre dette? Med en QR-kode, selvfølgelig. Ved å koble bedriftsportalen din til QR-koden og gjøre den lett tilgjengelig, kan de ansatte se opp bedriftsressurser i fritiden.

Tilbyr etterspurte FAQ-er og støtte

Det vil være øyeblikk under opplæringen av de ansatte dine når de stiller spørsmål som har blitt stilt flere ganger tidligere.

Bare i tilfelle HR-en din ikke kan imøtekomme dem umiddelbart, kan det være nyttig å ha en liste over ofte stilte spørsmål som kan gi den typen støtte opplæringen din vil trenge. Hva er vel en bedre måte å koble dem til FAQ-en din enn med en lett tilgjengelig QR-kode?

Relatert: QR-koder for HR: 9 måter å øke produktivitetsflyten på

Forenkle oppmøtessporing

Sporing av oppmøte for nye ansatte i opplæringsperioden hjelper til med å fremme ansvarlighet og bryte dårlige vaner.

Imidlertid kan manuell sporing av oppmøte føre til feil i tidsregistreringen, noe som hindrer HR-teamet i å overvåke de ansattes tilstedeværelse og fravær i arbeidstiden.

Med en QR-kode oppmøte Med systemet kan arbeidsgivere stole på pålitelig tidsregistrering for å overvåke sine traineer. Dette systemet er mer praktisk siden alt en ansatt trenger å gjøre er å skanne en QR-kode ved ankomst.

QR-koder for oppmøtesporing lar også selskaper fokusere på andre aspekter av opplæring og innføringsprosessen.

Identifisere læringshull i ansattes handlinger

Under trening kan det å oppdage hull i fremgangen til de ansatte dine hjelpe dem med å holde seg på rett spor. Mens det er mulig å gjøre dette ved å be dem rapportere til deg med jevne mellomrom, kan du supplere dette ved å bruke Forskjellige typer QR-koder på kontoret, spesielt dynamiske

I tillegg til å være redigerbare, sporer dynamiske QR-koder også tidspunktet og stedet for hver skanning. Du kan bruke denne funksjonen til å vurdere hvor godt opplæringene dine utføres under rutinene deres.

For eksempel forventes det at den nye ansatte leverer arbeidet sitt til en bestemt tid hver dag. For å overvåke arbeidet deres, kan du be dem skanne en QR-kode hver gang de leverer.

Med en enkelt kode kan du oppdage inkonsekvenser i arbeidet deres når de dukker opp, og dermed gi deg muligheten til å gi støtte.

Samle tilbakemeldinger om opplevelsen med opplæring eller opplæring

Tilbakemelding er avgjørende for enhver bedrift. Mens kundetilbakemelding er det de fleste tenker på når det gjelder å drive en bedrift, er tilbakemelding fra dine ansatte, spesielt de nye, like viktig.

Å lette tilbakemeldingsprosessen viser dine trenere at du ønsker et positivt arbeidsmiljø som støtter profesjonell utvikling.

For å hjelpe de nye ansatte med å uttrykke tankene sine lettere, lær hvordan lage en QR-kode for et Google-skjema og plasser det rundt i anlegget.

Inkluder gamifisering i opplæring og utvikling av ansatte

Å trene noen til å fylle en rolle i bedriften din er en alvorlig oppgave, men det betyr ikke at du ikke kan gjøre det morsomt og engasjerende.

For å bringe dette nivået av engasjement inn i opplæringsprosessen, kan du introdusere spillifiseringselementer i leksjonene deres.

En måte du kan gjøre dette på er ved å tilby belønninger til ansatte som fullfører oppgaver raskt eller svarer riktig på spørsmål. Du kan til og med ta det et skritt videre ved å ha en liten skattejakt som hjelper nyansatte med å bli kjent med fasilitetene dine.

Del oppdatert informasjon med ansatte

Som det heter, den eneste konstanten i livet er endring. Når samfunnet, teknologien og økonomien endrer seg, vil selskapet ditt alltid endre seg med dem. Dette vil uunngåelig påvirke informasjonen de nye ansatte må lære.

Hvis læremidlene dine er trykt, kan oppdatering være kostbart og føre til papiravfall. QR-koder for opplæringsformål kan hjelpe ved å digitalisere all nødvendig informasjon, slik at du får øyeblikkelig tilgang og kan oppdatere dem når det er nødvendig.

Redigering av informasjonen som er innebygd i en QR-kode kan bare gjøres med en dynamisk QR-kode.

Hvordan fungerer dynamiske QR-koder Denne typen QR-kode er innebygd med en kort URL som sender brukerne til informasjonen du vil dele. Dette skiller seg fra statiske QR-koder, som innebygger den faktiske informasjonen i koden.

Denne korte URL-en lar deg endre informasjonen som er kodet innenfor koden og fjerner behovet for å generere en ny kode.

Opprett en QR-kode for opplæringsdokumenter

Allsidigheten til QR-koder gjør at de kan være nyttige for nesten hva som helst så lenge de brukes til digital informasjon. På grunn av dette kan opplæringsposter enkelt bli innlemmet i QR-koder på samme måte som annet innhold.

Opplæringsregistre inneholder informasjon om en ansatts opplæringshistorikk og kompetanse. Med en QR-kode kan du og dine ansatte enkelt følge fremdriften deres og gjøre justeringer ved behov.

Hvordan lager jeg en QR-kode for mine ansatte?

Nå som du kjenner fordelene med å trene QR-koder og hvordan du bruker dem effektivt, er det på tide å lære hvordan du lager en selv.

Åpne QR TIGER's QR-kodegenerator med logo integrering og velg en QR-løsning fra menyen.

Fyll inn nødvendig informasjon for å generere QR-koden din.

Velg "Dynamisk QR" for redigerbarhet og sporing.

Klikk på "Generer QR-kode"-knappen for å generere QR-koden din.

Tilpass QR-koden din ved å tilpasse øynene, fargene og mønstrene.

Legg til selskapets logo for merkevaregjenkjennelse og en ramme for å inkludere en oppfordring til handling.

Test QR-koden din ved å skanne den med ulike enheter. Hvis den fungerer, klikk på "Last ned" og begynn å skrive ut.

Hvorfor bør du bruke en QR-kode for opplæring av ansatte?

QR-koder er så allsidige at du kan bruke dem til nesten hva som helst, til og med opplæring av arbeiderne dine. Bortsett fra å skape en effektiv arbeidsstyrke, er det noen flere fordeler ved å bruke den beskjedne QR-koden.

Det forenkler kommunikasjonen

På grunn av viktigheten av opplæring Ansatte, kommunikasjon bør være så tilgjengelig som mulig. Heldigvis er QR-koder mer enn i stand til å lette dette for bedriften din.

Med en e-post QR-kode gir du ansatte muligheten til å nå deg raskt uten bryet med å skrive inn e-postadressen din. Foretrekker du å kommunisere via SMS? Det finnes også en QR-kodeløsning for det!

Det gjør viktig informasjon mer tilgjengelig

Viktige selskapsressurser lagres digitalt, slik at nye ansatte kan få tilgang til dem når som helst. Dette er spesielt nyttig når nyansatte trenger å sjekke noe i selskapets håndbok eller en av dine SOP-er.

Effektiv kommunikasjon QR-kode e-post også lar ansatte enkelt kontakte sine mentorer, noe som kan lette opplæringen deres uten å mate dem med teskje.

Engasjementet er høyere

Høyere nivåer av engasjement kan hjelpe opplæringstakerne med å lære selskapets detaljer mye raskere. Det forbedrer også arbeidsmoralen og befester selskapet ditt som et flott sted å jobbe.

Enkelt overvåke fremdriften av ansattes opplæring

Ved å bruke en dynamisk QR-kodegenerator på nettet, kan du enkelt overvåke fremgangen til opplæringen dine deltakere mens de gjennomfører opplæringen. Å holde et øye med dem lar deg vurdere deres prestasjoner og gi støtte når det er nødvendig.

Det bidrar til datadrevne beslutninger

Takk til naturen av dynamiske QR-koder, kan du identifisere områder for forbedring hos dine trenere med hjelp av data du samler inn hver gang de utfører en skanning. Disse dataene kan hjelpe deg med å ta beslutninger for å forbedre dine opplæringsprosedyrer.

Ansatteopplæringsstatistikk som beviser nytten av QR-koder

QR-koder har mange bruksområder, utdanning er en av dem. Mens de er enkle å generere og inkorporere på arbeidsplassen, er de verdt innsatsen? Her er tre statistikker som beviser det.

70% av ansatte ønsker teknologi som forenkler arbeidet

Ifølge en studie av Deloitte I 2022 vil 70% av ansatte bruke teknologi som effektiviserer arbeidet deres.

Fordi QR-koder ble oppfunnet for dette formålet, kan arbeidsrelaterte handlinger som prosjektleveringer, planlegging og kommunikasjon enkelt bli lettere ved å bruke dem.

Selskaper er 17% mer produktive når de ansatte tilbys opplæring

En Gallup-rapport avslørte at selskaper er 17% mer produktive og 21% mer lønnsomme når de tilbyr opplæring til sine engasjerte ansatte. Dessverre hevdet bare 15% av heltidsansatte å være "svært involvert i og entusiastisk for arbeidet sitt."

QR-koder kan endre dette ved å introdusere en dynamisk og engasjerende måte å fullføre oppgaver på og kommunisere med teamet. Du kan til og med opprette en QR-kode for opplæringsposter for å gjøre fremdriftssporing mer praktisk.

Ansatte lærer 70% av ferdighetene sine på jobben

En Docebo-rapport sier at ansatte lærer mest (70%) når de lærer på jobben. I tillegg kommer 20% av denne læringen fra veiledning og samhandling med kolleger, mens 10% kommer fra formell opplæring.

Fordi ansatte lærer mye mens de jobber, er QR-koder flotte verktøy for å få tilgang til informasjon digitalt på sparket.

Selskaper som leder an i bruk av QR-koder for rekruttering, opplæring av ansatte og mer

Vil du se hvordan QR-koder som fokuserer på ansatte blir brukt? Vi fant to utmerkede eksempler som viser hvor effektive disse strekkodene kan være når du rekrutterer og trener dine ansatte.

Svartbro

Blackbridge Communication og deres Munic-baserte partner, Grapevine, har tatt TK Maxx's rekrutteringsannonser til neste nivå ved å bruke QR-koder fra det merke-trusted QR TIGER-generatoren.

Stillingsannonsene oppfordrer lokalbefolkningen til å besøke selskapets offisielle karrierewebside, der de kan se etter ledige stillinger og sende inn søknader.

Ifølge Dan White, Blackbridges klientpartner, ble kampanjen godt mottatt i Tyskland, noe som gjorde det mulig for dem å vise kundene at det er en avkastning på investeringen for trykksakreklame når du legger til en digital dimensjon til det.

Skechers

Denne giganten innen skoindustrien hadde den geniale ideen å bruke QR-koder for å rekruttere jobbsøkere til selskapet.

De brukte disse rekrutterings-QR-kodene på to måter. En var ved å legge QR-kodene inn med en lenke til en stillingsannonse komplett med alt en potensiell ansatt trenger å vite før de søker.

Det andre bruksområdet for en QR-kode var å dirigere søkere til en nettside som lister opp alle tilgjengelige stillinger hos Skechers.

Det som er flott med å rekruttere ansatte på denne måten er at selskapet selv gjør jobbene tilgjengelige for de som ønsker å jobbe, noe som gjør søknads- og ansettelsesprosessen mer praktisk.

Coca-Cola

Drikkevareselskapet bruker QR-koder for opplæring av ansatte ved å legge sine anleggs standard driftsprosedyrer inn i strekkodene og plassere dem på utstyr og maskiner for enkel tilgang.

Med disse QR-kodene distribuert over anlegget kan Coca-Colas ansatte fortsette å lære mens de jobber, samtidig som sikkerhetsledere forenkler operasjoner og kvalitetskontroll.

Lag QR-koder som fungerer for teamet ditt med hjelp fra QR TIGER - den beste QR-kodegeneratoren

Med QR-koder blir opplæringsprosessen for de ansatte dine enklere, men engasjerende.

Dette varmer opp nye ansatte til selskapet samtidig som det øker produktiviteten og effektiviteten deres. For erfarne ansatte kan QR-koder være endringen de trenger i arbeidslivet for å holde seg motiverte og effektive.

Prøv å inkorporere noen av disse ideene i selskapets opplæringsstrategi, og se hvordan nye ansatte overgang mer sømløst inn i rollene sine.

Ved å bruke vår førsteklasses nettbaserte plattform kan du lage høykvalitets og sikre QR-koder for opplæring og innføring av ansatte. Bli med over 850 000 merkevarer i dag ved å registrere deg for vår freemium-plan og lage dine tre første dynamiske QR-koder gratis!

Ofte stilte spørsmål

Kan jeg generere en QR-kode gratis?

De fleste QR-kodeplattformer tillater gratis generering av statiske QR-koder. Imidlertid vil generering av dynamiske kreve et abonnement til den beste QR-kodeprodusenten på nett.

Hvordan lager jeg en QR-kode for organisasjonen min?

For å opprette en QR-kode for organisasjonen din, besøk bare hjemmesiden til en QR-kode-genereringsplattform på nettet. Der kan du velge hvilken type QR-kode du ønsker å generere og fylle inn nødvendig informasjon.

Hvordan lager jeg en QR-kode for rekruttering?

QR-koder for rekruttering kan opprettes ved å velge en URL QR-kode for å dirigere skannere til en stillingsannonseringside der jobbsøkere kan se tilgjengelige stillinger. Du kan også bruke QR-koder for å gi mer informasjon om en jobb når du annonserer på trykte materialer.