รหัส QR สำหรับทรัพยากรมนุษย์: 9 วิธีเพิ่มประสิทธิภาพ
คุณรู้หรือไม่ว่าการใช้รหัส QR สำหรับทรัพยากรมนุษย์สามารถทำให้กระบวนการสรรหาและจ้างงานเป็นไปอย่างราบรื่นและอัตโนมัติงานการบริหารได้?
รหัส QR สามารถเข้าถึงได้ผ่านสมาร์ทโฟน และสามารถเสริมให้แผนกทรัพยากรบุคคลมีพลังในการเก็บรักษาและดึงข้อมูลอย่างรวดเร็ว ช่วยในการลดการทำงานซ้ำซ้อน และประหยัดเวลาและทรัพยากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลควรใช้ซอฟต์แวร์สร้างรหัส QR ที่ทันสมัยที่สุดเพื่อปลดล็อกศักยภาพเต็มของรหัส QR
เครื่องมือออนไลน์นี้นวัตกรรมที่ช่วยให้รหัส QR ที่สร้างขึ้นมีลักษณะที่น่าสนใจตามสายตา สามารถสแกนได้บนสมาร์ทโฟน และมีข้อมูลที่ถูกต้องและปลอดภัย
ใช้โอกาสนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณให้ก้าวข้ามไปสู่ระดับถัดไป อ่านต่อเพื่อเรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมนี้
9 วิธีใช้รหัส QR สำหรับ การอัตโนมัติงานทรัพยากรบุคคล
รหัส QR ได้เป็นเครื่องมือนวัตกรรมที่สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดการงานต่าง ๆ ของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ได้
บริษัท สร้างรหัส QR เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหางานและเสริมสร้างความสนใจของพนักงานและการติดตามข้อมูล
สี่เหลี่ยมหลายลักษณะเหล่านี้ช่วยในการอัตโนมัติงานการบริหารจัดการสำหรับทีมงานทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นี่คือวิธีเพิ่มรหัส QR เข้าไปในปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคลของคุณ:
ลดความซับซ้อนในการโพสต์งานและการสมัครงาน
เนื่องจากการทำงานด้วยกระดาษและการป้อนข้อมูลอย่างละเอียด การโพสต์งานและการสมัครงานแบบดั้งเดิมใช้เวลามากและท้าทาย สิ่งเหล่านี้ไม่เหมาะสมในโลกดิจิทัลที่เคลื่อนที่ด้วยโทรศัพท์มือถือในปัจจุบัน
บริษัทให้บริการด้านการจ้างงาน Appcast รายงานว่า 61% ของผู้สมัคร ใช้อุปกรณ์มือถือในการสมัครงาน และการนำ QR code เข้ามาใช้สามารถเสริมกระบวนการสรรหาบุคคลได้อย่างมีนัยสำคัญ
คนที่มองหางานพึงพอใจในประสบการณ์ที่ไม่มีซับซ้อนและเป็นมิตรกับโทรศัพท์มือถือในขณะที่ทีมงานทรัพยากรบุคคลจัดการใบสมัครอย่างมีประสิทธิภาพและติดต่อกับผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเปลี่ยนแปลงนี้ไปสู่เทคโนโลยีการจัดการใบสมัครงานได้เป็นปัจจัยที่สำคัญในการสร้างความเปลี่ยนแปลงในการสรรหางานในยุคปัจจุบัน
คุณยังสามารถทำให้กระบวนการสมัครงานเรียบง่ายขึ้นได้โดยการรวมรหัส QR เข้ากับโพสต์งานและโฆษณา
ผู้สมัครที่มีศักยภาพสามารถสแกนรหัส QR ได้อย่างรวดเร็ว ทำให้ได้รับข้อมูลงานอย่างครบถ้วนและคำแนะนำในการส่งใบสมัครได้ทันที
วิธีการที่มีประสิทธิภาพนี้ช่วยประหยัดเวลาและความพยายามอย่างมาก ช่วยดึงดูดบุคคลที่มีความสามารถสูง และปรับปรุงกระบวนการสรรหางานของคุณ
ดิจิทัลไลซ์กระบวนการเข้างานของพนักงาน
การต้อนรับพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กรของคุณอาจทำให้ตื่นตระหนก เนื่องจากมีเอกสารเป็นกองและการปฏิบัติงาน
แต่ด้วย โปรดส่งรหัส QR ไฟล์ คุณสามารถทำให้กระบวนการเข้าทำงานเป็นดิจิทัลและสร้างประสบการณ์ที่เป็นมิตรและใช้งานง่ายสำหรับพนักงานใหม่ของคุณ
ให้รหัส QR ในแพ็กเก็ตต้อนรับหรืออีเมลที่นำไปสู่หนังสือคู่มือพนักงานดิจิทัล นโยบายของบริษัท และเอกสารการฝึกอบรม
วิธีนี้ทำให้พนักงานที่เข้าทำงานใหม่สามารถศึกษาทรัพยากรได้โดยรวดเร็วตามอัตราที่พวกเขาต้องการ ไม่จำเป็นต้องนั่งร่วมกับผู้จัดการหรือผู้ดูแลระบบ นี่คือวิธีที่สะดวกและประหยัดเวลามากขึ้น
วิธีการนี้ช่วยให้กระบวนการเริ่มต้นการทำงานเรียบร้อยและน่าสนใจ ซึ่งจะเป็นการเตรียมที่จะสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานตั้งแต่วันแรก โปรแกรมช่วยในการบริหารงานการเข้าทำงานของพนักงาน ปรับปรุงประสบการณ์นี้โดยการให้บริการกระบวนการเข้าทำงานที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล โดยอัตโนมัติ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกขั้นตอนง่ายต่อการติดตาม
ปรับปรุงการติดตามการเข้าร่วม
การติดตามการมาทำงานของพนักงานอาจเป็นงานที่น่าเบื่อและเสี่ยงต่อข้อผิดพลาด โดยเฉพาะในบริษัทที่มีพนักงานจำนวนมากและมีการตั้งค่าแบบผสมหรือทีมระยะไกล
เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถนำเข้ามาใช้ได้ รหัส QR การเข้าร่วม ระบบเป็นทางเลือกที่เชื่อถือได้และมีประสิทธิภาพสำหรับการเช็คชื่อ
พนักงานสามารถสแกนรหัส QR ที่วางอย่างชาญฉลาดเมื่อมาถึงที่หมาย ซึ่งจะสร้างข้อมูลการเข้าร่วมเวลาจริง
การอัตโนมัตินี้ช่วยลดการป้อนข้อมูลด้วยมือ เพิ่มความแม่นยำ และทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถโฟกัสกับกิจกรรมกลยุทธ์ได้ เรายังสามารถให้ข้อมูลที่เรียบร้อยและการติดตามเวลาที่เรียบร้อยด้วย
สะดวกให้คำติชมและสำรวจความคิดเห็น
การเก็บข้อมูลต่อไปนี้จากพนักงานที่มีคุณค่าเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนาต่อเนื่องและสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดี รหัส QR ช่วยให้การเก็บข้อมูลเป็นไปอย่างราบรื่นและสะดวก
สร้างรหัส QR สำหรับข้อเสนอแนะที่เชื่อมโยงกับแบบสำรวจหรือแบบฟอร์มข้อเสนอแนะ และสร้างกำลังใจให้พนักงานมีส่วนร่วมโดยการสแกนรหัสด้วยสมาร์ทโฟนของพวกเขา
วิธีการนี้ช่วยเพิ่มอัตตราการตอบสนองและทำให้ทีมงานทรัพยากรบุคคลสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้สามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลและมอบข้อเสนอแนะที่สามารถดำเนินการได้
เพิ่มความสนใจของพนักงาน
พนักงานที่มีสมรรถนะดีเป็นรากฐานขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ รหัส QR สามารถเล่นบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความสมัครใจของพนักงาน
ฝังรหัส QR สำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคลในเอกสารสื่อสารภายใน เช่น จดหมายข่าว โปสเตอร์ หรือกระดานข่าว
พนักงานสามารถสแกนรหัส QR ได้อย่างง่ายดายเพื่อเข้าถึงข่าวสารของบริษัท อัปเดตกิจกรรม หรือข้อความจากผู้นำ
วิธีการปฏิสัมพันธ์นี้ช่วยให้พนักงานทราบข้อมูลและเชื่อมต่อกับกันได้ดีขึ้น ทำให้มีความสนใจเพิ่มขึ้นและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
รักษาความปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
รหัส QR สามารถเป็นสิ่งสำคัญในการกระจ散布ข้อมูลที่สำคัญในอุตสาหกรรมที่มีคำแนะนำด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดเป็นสิ่งสำคัญ
คุณสามารถวางรหัส QR บนคู่มือด้านความปลอดภัย, ขั้นตอนการปฏิบัติตาม, และนโยบายได้ คุณยังสามารถสร้างสติกเกอร์รหัส QR และแปะไว้บนพื้นผิวของอุปกรณ์ทำงานและเครื่องจักรได้
พนักงานสามารถเข้าถึงทรัพยากรเหล่านี้ได้อย่างรวดเร็วโดยการสแกนโค้ด เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับข้อมูลอย่างครบถ้วน ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยที่จำเป็น และปฏิบัติตามขั้นตอนการดำเนินงาน
วิธีการดิจิทัลที่รวมรหัส QR สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลช่วยสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นไปตามกฎระเบียบ ลดความเสี่ยงของเหตุการณ์และอุบัติเหตุ
ตรวจสอบการฝึกอบรมและพัฒนา
การติดตาม การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน โปรแกรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเติบโตของพนักงานและความสำเร็จขององค์กร
รหัส QR มีความสามารถในการจัดการการอบรมและการประเมินอย่างมีประสิทธิภาพ
หลังจากทำการอบรมเสร็จสิ้น พนักงานสามารถสแกนรหัส QR เพื่อบันทึกการเข้าร่วมและความก้าวหน้าของตนเอง
ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลสามารถตรวจสอบกิจกรรมการฝึกอบรม ติดตามการพัฒนาพนักงาน และให้ความแน่ใจว่าพนักงานบรรลุวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้
รหัส QR สำหรับการประเมินผลการทำงาน
การประเมินประสิทธิภาพของพนักงานและการติดตามการมาทำงานเป็นสิ่งสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล และกระบวนการเหล่านี้ต้องการการสะสมข้อมูลอย่างรอบคอบ
รหัส QR สามารถทำให้กระบวนการรวบรวมง่ายขึ้นโดยการให้พนักงานเข้าถึงแบบฟอร์มประเมินของพวกเขาผ่านการสแกน
วิธีการดิจิทัลนี้ช่วยให้กระบวนการเก็บข้อมูลเป็นไปอย่างรวดเร็วและเพิ่มความแม่นยำในการประเมินประสิทธิภาพ
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์สามารถใช้ข้อมูลที่เก็บรวบรวมผ่านรหัส QR เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มการทำงาน ระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง และตัดสินใจอย่างมีเหตุผลเกี่ยวกับการเติบโตและพัฒนาของพนักงาน
วัดการวิเคราะห์ HR
การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญในการเข้าใจแนวโน้มของแรงงาน และการรวมรหัส QR ในกระบวนการทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ เพื่อเก็บข้อมูลสำหรับการวิเคราะห์ช่วยในการระบุช่องว่างของความสามารถและการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
การใช้รหัส QR สำหรับทรัพยากรบุคคลจะบันทึกข้อมูลสำคัญในการสำรวจพนักงาน การประเมินผลการทำงาน หรือการประเมินการฝึกอบรม
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถใช้ข้อมูลนี้ในการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรคน กลยุทธ์การรักษาทั้งความสามารถและองค์กร
วิธีการสร้างรหัส QR ของ HR โดยใช้โปรแกรมสร้างรหัส QR
ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและคุณสมบัติขั้นสูง QR TIGER ช่วยให้ทีมงานด้านทรัพยากรบุคคลสามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพเต็มที่ของรหัส QR และปลดล็อคระดับผลิตภาพใหม่
QR TIGER มีแผนราคาที่เหมาะสมให้เข้าถึงรหัส QR แบบไดนามิกพร้อมคุณสมบัติขั้นสูง คุณยังสามารถสมัครบัญชี freemium เพื่อรับรหัส QR ไดนามิกสามรหัส แต่ละรหัสมีขีดจำกัดการสแกนที่ 500 ครั้ง
ทำตามขั้นตอนนี้เพื่อสร้างรหัส QR สำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคลโดยใช้ QR TIGER:
- ไปที่ QR TIGER หน้าหลักและเข้าสู่ระบบบัญชีของคุณ
- เลือกโซลูชันรหัส QR และป้อนข้อมูลที่จำเป็นที่ต้องการ
- เลือก ไดนามิกคิวอาร์โค้ด และคลิก สร้างรหัส QR
- ปรับแต่งรหัส QR ของคุณ คุณสามารถ:
- เปลี่ยนสี รูปแบบลาย และรูปร่างตา
- นำโลโก้ของคุณมาใช้งานด้วย
- ใช้เทมเพลตกรอบใดก็ได้ของเรา
- เพิ่มคำเรียกร้อง
- รันการสแกนทดสอบ จากนั้นดาวน์โหลดรหัส QR ของคุณในรูปแบบที่คุณต้องการ PNG เหมาะสำหรับการใช้งานทั่วไป ในขณะที่ SVG เหมาะสำหรับการปรับขนาดโดยไม่สูญเสียคุณภาพ
ทำไมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลควรใช้ dynamic QR codes?
Dynamic QR codes are an effective tool for HR professionals. These digital tools can revolutionize HR management strategies and methods through their versatile functions.
ไม่เหมือนรหัส QR แบบสถิต รหัส QR แบบไดนามิกมีข้อดีที่แตกต่างกันที่สามารถปรับปรุงกระบวนการ สร้างความสนใจให้พนักงาน ปรับปรุงกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล และเสริมความ การสรรหาลูกค้าตลอดเวลา สำหรับธุรกิจทรัพยากรบุคคลและบริการจัดหาพนักงาน
นี่คือสี่ประโยชน์หลักของการใช้รหัส QR ในการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิก:
การตรวจสอบการเข้าร่วมในสถานที่ที่ทันสมัย
รหัส QR แบบไดนามิกของ QR TIGER มาพร้อมกับคุณสมบัติ geofencing ซึ่งทำให้รหัส QR เป็นไปได้และสามารถสแกนได้เฉพาะในพื้นที่ที่กำหนดไว้—ในที่นี้คือที่ทำงานของคุณ
คุณสามารถใช้สิ่งนี้ได้ รหัส QR ของ GPS ฟีเจอร์การติดตามเพื่อนำมาใช้ในระบบการเข้าร่วมงานด้วยโทรศัพท์มือถือที่ใช้เทคโนโลยีจีโอเฟนซิงบนเว็บไซต์ ซึ่งสามารถกำจัดกระบวนการด้วยมือ, ลดความผิดพลาด, และเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมในการจัดการการเข้าร่วมงาน
มันป้องกันการเช็คอินที่ไม่ได้รับอนุญาตนอกพื้นที่ที่กำหนดไว้ โดยมีการปรับปรุงความปลอดภัยและความแม่นยำในการติดตามการเข้าร่วม
พนักงานสามารถได้รับประโยชน์จากวิธีการลงเวลาทำงานที่สะดวกและมีเทคโนโลยี ในเวลาเดียวกัน แผนกทรัพยากรบุคคลจะได้รับการติดตามข้อมูลการมาทำงานอย่างแม่นยำ ซึ่งจะช่วยในการบริหารแรงงานและปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานได้ดีขึ้น
อัปเดตเนื้อหาแบบเรียลไทม์
โดยใช้เครื่องมือสร้างรหัส QR แบบไดนามิก ทีมงานด้านทรัพยากรบุคคลสามารถแก้ไข แทนที่ หรืออัปเดตเนื้อหาภายในรหัส QR ได้ แม้หลังจากที่ได้พิมพ์หรือสร้างรหัสไปแล้ว
คุณสมบัตินี้เป็นสิ่งที่มีค่ามากสำหรับผู้ดูแลทรัพยากรบุคคลที่ต้องจัดการข้อมูลที่เปลี่ยนแปลงบ่อย เช่น กำหนดการอบรม รายละเอียดเหตุการณ์ หรือการปรับปรุงนโยบาย
แทนที่จะพิมพ์รหัส QR ใหม่ รหัส QR แบบไดนามิกช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำการปรับปรุงทันที ทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลล่าสุดและเกี่ยวข้องที่สุดเสมอ
การติดตามข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ดีขึ้น
การติดตามรหัส QR แบบไดนามิกที่ถูกปรับปรุงของ QR TIGER ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถตรวจสอบจำนวนการสแกน สถานที่และเวลาของการสแกนแต่ละครั้ง และอุปกรณ์ที่ใช้เข้าถึงรหัส QR ได้
ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้เข้าใจลึกลงได้ การทำงานร่วมกันของพนักงาน ด้วยกิจกรรมทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ ตั้งแต่เอกสารการเข้างาน จนถึงการอบรม
เมื่อมีข้อมูลและข้อมูลขับเคลื่อน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถปรับปรุงกลยุทธ์ของพวกเขาและปรับการเข้าถึงเพื่อตอบสนองความต้องการและความชอบของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การปรับปรุงความปลอดภัยและควบคุม
QR TIGER มีการเสนอให้บริการที่เป็นไปได้ รหัสผ่านป้องกัน QR code เพิ่มชั้นความปลอดภัยและควบคุม
สิ่งนี้สามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลป้องกันข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้โดยการจำกัดการเข้าถึงเนื้อหาของรหัส QR อย่างสม่ำเสมอ
นอกจากนี้ รหัส QR แบบไดนามิกช่วยให้ทีมงานทรับบัตรสิทธิ์หรือเปลี่ยนสิทธิ์ได้ โดยป้องกันข้อมูลลับได้อย่างเพิ่มเติม
คุณสมบัตินี้มีความสะดวกเมื่อจัดการข้อมูลพนักงาน การประเมินผลงาน หรือเรื่องความลับในด้านทรัพยากรบุคคล
ประหยัดค่าใช้จ่ายและทรัพยากร
Dynamic QR codes นั้นเสนอวิธีที่มีความคุ้มค่าในด้านต้นทุนสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโดยการกำจัดความจำเป็นในการพิมพ์ใหม่เสมอทุกครั้งเมื่อคุณอัปเดตเนื้อหาที่ฝังอยู่
วิธีนี้ช่วยลดค่าพิมพ์และลดขยะ ทำให้มีส่วนร่วมในการใช้วิธีการดำเนินงานทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
การอัปเดตเนื้อหาโดยไม่ต้องพิมพ์รหัส QR ใหม่ช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากร ทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถโฟกัสกับกิจกรรมกลยุทธ์ที่สำคัญมากขึ้น
ปฏิวัติการจัดการกับแรงงานของคุณด้วย รหัส QR สำหรับทรัพยากรมนุษย์
โดยการนำรหัส QR เข้าสู่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในกิจกรรมของคุณ คุณสามารถปลดล็อคระดับความสามารถและความสัมพันธ์ใหม่ ๆ และปรับปรุงวิธีการจัดการข้อมูลและการติดตามการเข้าร่วมได้
การใช้รหัส QR สำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคลช่วยเสริมพลังให้กับธุรกิจในการปรับปรุงกำลังงานของพวกเขา ประหยัดเวลา และลดการสูญเสียทรัพยากร
และโดยใช้ QR TIGER, ตัวสร้างรหัส QR ที่ทันสมัยที่สุด คุณสามารถเสริมสร้างประสบการณ์ของพนักงาน ทำการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล และอยู่ข้างหน้าในทิศทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
อย่ารออีกต่อไป พัฒนาการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณไปสู่อนาคตโดยการปฏิวัติกับกลุ่มงานของคุณด้วยรหัส QR แบบไดนามิกจาก QR TIGER สมัครสมาชิกกับแผนราคาที่เหมาะสมของเราวันนี้
