如何使用二維碼招聘人員

Update:  February 23, 2024
如何使用二維碼招聘人員

使用二維碼進行招聘的巨大優勢和機會是無限的。

二維碼的發明是為了支持移動用戶,儘管智能手機得到了廣泛使用,但招聘界並沒有在這方面投入大量時間。

由於許多智能手機用戶與他們幾乎始終在線的設備的距離永遠不會超過幾英尺,因此移動設備將成為招聘活動的首選平台。

大多數智能手機設備上都預裝了讀取二維碼的應用程序,並且對於未預裝設備的用戶來說,還有許多免費的應用程序。

招聘二維碼是一個機會

潛在的候選人可以在地鐵上、閱讀報紙或走在街上,只需按一下按鈕,就可以立即獲取後續信息或工作申請。

如果您的招聘工作試圖展示您公司的創新或其對技術的使用,那麼使用這些代碼可能有助於強化這一信息。

二維碼可以極大地提高平面廣告、廣告牌、海報、名片和小冊子的價值和實用性。

因為大學生特別依賴手機、二維碼應嵌入到高校招生的各個環節。

這些用於招聘的二維碼也是一個強大的工具,因為它們可以輕鬆實現有效的跟踪分析,從而識別來源和使用率。

作為招聘人員, 二維碼數據追踪 將幫助您跟踪掃描次數以及人們如何與您的二維碼互動。

而且,二維碼可以免費製作,而且由於它們很小,因此可以節省空間和廣告成本。

這些代碼還可用於非招聘目的,包括簽到以及提供員工、供應商和客戶信息。

“就像一張圖片一樣,一個二維碼可以代替一千個單詞。”

使用二維碼招聘職位申請人員的方法

使用 QR 碼進行工作申請以及向潛在客戶和候選人提供招聘信息的方法有很多種。

其中一些包括:

1.報紙或雜誌廣告

Printed QR code

在您的副本中添加招聘網站的二維碼將使求職者更容易獲得更多後續信息。

只需一個正方形空間,您就可以最大化在報紙或雜誌上投放廣告所支付的所有費用。

人們將掃描二維碼並應用。

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2. 社交媒體和社交媒體博客

讓貴公司的平面設計師設計一個帶有二維碼的“招聘”圖像。

這些社交媒體照片,如報紙或雜誌,太小,無法容納完整的信息。

您不會想僅僅為了找到合適的申請人而犧牲社交媒體圖形的設計。

您放置在這些職位發布圖像上的招聘二維碼可用於提供詳細的職位發布或後續信息,而無需在設計中佔用大量空間。

3.推薦卡招聘二維碼

Vcard QR code

當潛在的求職者提出申請請求時,請使用推薦卡將他們送回家v名片二維碼

通過智能手機掃描儀,他們可以立即被帶到申請地點並安排適當的面試時間。

這個流程不僅對人力資源部門來說非常高效,而且還讓招聘經理承擔的繁重任務變得理智。

4. 牆上的海報或貼紙

即使在公告牌和電線桿等地方(只要獲得適當的許可)。

鼓勵用戶通過尋找潛在員工可能潛伏的地方(例如咖啡店或餐館)來學習如何掃描二維碼申請工作。

要求將您的職位發佈在他們的板上,並在您的設計中添加招聘二維碼,以確保他們獲得所需的所有詳細信息。

5. 廣告牌、標牌或車輛

Billboard QR code

即使從遠處掃描 QR 碼,QR 也可以工作。

如果您的潛在僱員正好位於行駛中的車輛或巨大的標牌旁邊,他們可以快速掃描您的二維碼並立即獲取更多信息。

忘記寫下工作信息;只需一次掃描,他們就可以被重定向到工作門戶。或者甚至直接通過電子郵件發送他們的簡歷。

6.招聘會和大學活動招聘二維碼

毫無疑問,招聘會非常擁擠,充滿了希望有機會找到夢想工作的學生。

由於工作人員有限,您可以在這些展位上放置,您需要確保所有感興趣的申請人都得到適當的安排。

展位或展台上有二維碼,申請人無需排隊等候索取申請表或提問。

學生可以立即訪問更多信息。  

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7. 短信

我們來談談自動化吧!

註冊短信或短信群發的人可以通過二維碼獲取更多信息。

二維碼可以作為圖片附加到短信中。

8. 職位提醒或日曆事件

個人可以註冊特定的職位提醒通知,日曆項目可以輕鬆保存在手機的日曆上。

9. 直郵招聘二維碼

直郵並沒有消亡。許多公司仍然向有抱負的學生或訂閱者發送直接郵件。

直接在紙上添加二維碼可以為這種傳統方法增添數字氣息。

10. 在幻燈片中

Slide QR code

利用這些講座並確保吸引感興趣的申請人申請。

在幻燈片末尾添加二維碼並呼籲感興趣的申請者是讓您的公益活動取得成果的好方法。

二維碼可以將您重定向到有關該職位的更多詳細信息。

11. 邀請函

它們可以用來邀請人們加入人才社區並參加競賽或 事件

12. 在零售店、貿易展覽或產品包裝上

讓我們來談談已經是貴公司客戶的人吧!

添加帶有“掃描申請”號召性用語的二維碼可能是吸引了解您品牌一切的申請人的關鍵。

13. 公交卡或名牌

他們可以提供有關您公司的即時詳細信息。了解您的公司網站將使感興趣的人更容易訪問您的職業頁面。

14.T恤上

它們有助於傳達這樣的信息:您的公司很“酷”(谷歌使用了它們),尤其是當您僱用年輕一代時。

15.關於簡歷

誰說招聘只能用二維碼?即使您在桌子的另一邊,也可以使用二維碼!

申請人可以在求職信和簡歷中放置二維碼以顯示工作樣本。

16.掃描二維碼在線申請

在網上,您還可以使用和共享二維碼,掃描後,求職者可以直接進入 URL 或登陸頁面,在那裡他們可以申請在線發布的職位。

該解決方案稱為 URL QR 碼,可將鏈接轉換為 QR。

二維碼可以在 LinkedIn、Facebook、網站和任何其他在線平台上共享。


職位申請二維碼

職位申請二維碼對於申請人與潛在雇主建立直接聯繫很有用。

使用 QR 碼,申請人可以將其在線作品集嵌入到 QR 碼、LinkedIn 帳戶鏈接或過去作品的文檔演示中。

如果您想在公司內部使用技術,例如在同事之間共享招聘文件,您可以使用 二維碼密碼生成器 以確保文件安全。

招聘二維碼:讓招聘流程更簡單

儘管二維碼不是萬能的解決方案,但它們無疑是一個巨大的優勢,可以快速、有效且靈活地為您的非互聯網招聘信息方法注入活力,並使其更加高效。

這些代碼特別有效,因為它們支持移動受眾,並允許個人在最興奮的時候採取行動。

很快,QR 碼將像嵌入式超鏈接一樣普遍,僅在電子消息中有效。

您可以使用智能手機相機拍攝本文頂部示例的圖片來測試提供聯繫信息的 QR 碼的效率和有效性,也可以使用 免費二維碼生成器 在線的。

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